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更新于 3月13日

先期質(zhì)量工程師(天津武清,靠近廊坊)

9000-13000元·16薪
  • 天津武清區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 免費(fèi)班車
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

QE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件
主要任務(wù)和職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的先期質(zhì)量策劃,確保按時(shí)提交PMP(原PLUS)各階段的質(zhì)量文件并完成相關(guān)工作,組織客戶PPAP資料的提交并獲得客戶批準(zhǔn),并上傳至QMS系統(tǒng); 2. 審核新項(xiàng)目的供應(yīng)商先期質(zhì)量策劃工作,協(xié)助ASQE確保供應(yīng)商按要求遞交樣件和文件資料并完成QMS系統(tǒng)上傳及認(rèn)可,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過程能力審核和零件PPAP認(rèn)可; 3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的檢具開發(fā),完成檢具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,審核并驗(yàn)收檢具設(shè)計(jì)方案,協(xié)助GE確保供應(yīng)商按時(shí)交付,并不斷提升供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量及供貨能力; 4. 及時(shí)響應(yīng)客戶的要求,識(shí)別客戶CSR,規(guī)避內(nèi)部控制過程中潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),確保交付客戶合格的產(chǎn)品; 5. 制定并指導(dǎo)測(cè)量系統(tǒng)和過程能力分析計(jì)劃并實(shí)施,保證產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài); 6. 編制新項(xiàng)目階段產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)和控制文件,指導(dǎo)檢驗(yàn)員及質(zhì)量工程師實(shí)施進(jìn)貨檢驗(yàn)和成品審核; 7. 負(fù)責(zé)各類質(zhì)量問題的收集、分析和解決,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,制定并推廣新控制方法和檢測(cè)手段,促進(jìn)項(xiàng)目階段質(zhì)量控制能力的持續(xù)提升; 8. 工作能力需滿足客戶端的特定要求,如:掌握質(zhì)量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA);熟悉IATF16949 質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品和工藝;了解過程方法與具備基于風(fēng)險(xiǎn)的思維; 9. 結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,能適應(yīng)出差,外派,海外支持等安排; 10. 定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享,優(yōu)化流程,并不斷學(xué)習(xí)新理念、新知識(shí)、新工具,指導(dǎo)和培訓(xùn)其他員工提升專業(yè)技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決項(xiàng)目質(zhì)量問題,并同團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目開發(fā); 11. 承擔(dān)公司相關(guān)IOS文件以及IATF16949/ISO45001/ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保IOS文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善IOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。 資質(zhì)要求 教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn): ─ 具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn) ,接受出差 ─ 具備汽車行業(yè)零部件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳,座椅行業(yè)優(yōu)先; 專業(yè)知識(shí): ─ 具備良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力; ─ 掌握質(zhì)量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA),熟悉主流客戶相關(guān)開發(fā)流程; ─ 熟悉IATF16949 質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品和工藝; ─ 了解過程方法與具備基于風(fēng)險(xiǎn)的思維。 行為要求: ─ 符合公司價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)力模型的要求; ─ 遵守信息安全管理規(guī)章制度和行為規(guī)范,合理使用并保護(hù)公司信息系統(tǒng)和設(shè)備,對(duì)獲悉的公司重要信息嚴(yán)加保密; ─ 遵守公司職業(yè)道德守則和政策,在公司業(yè)務(wù)中踐行誠信正直的價(jià)值觀,遵守業(yè)務(wù)所在地的法律法規(guī),不采取非法或者不道德的手段開展業(yè)務(wù)或獲取競(jìng)爭優(yōu)勢(shì); ─ 優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

天津市-武清區(qū)-民旺道8號(hào)

職位發(fā)布者

謝女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司
關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年,是中國汽車座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者,為全球客戶提供從座椅設(shè)計(jì)、開發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工,在中國、美國、德國、塞爾維亞、墨西哥、泰國、印度等9個(gè)國家擁有超過90個(gè)制造基地和研發(fā)中心,提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng),以及靈活、經(jīng)濟(jì)高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造,以用戶需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心,致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應(yīng)商,建設(shè)一個(gè)更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址:浦東新區(qū)康安路669號(hào)公司主頁:https://www.yanfengseating.com
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