崗位職責:
1、面向公司在數(shù)據(jù)運營領域,負責需求調研、方案研究和生態(tài)整合,理解客戶需求,獨立帶領團隊根據(jù)需求內容進行方案設計,形成可實施的技術解決方案。
2、圍繞數(shù)據(jù)運營,定義和理解客戶的技術需求,并對接內部團隊進行需求分析和跟進;負責數(shù)據(jù)運營項目統(tǒng)籌,識別客戶項目存在的問題、功能、潛在機會等。
3、牽頭公司戰(zhàn)略級項目的技術交流和咨詢、方案設計和驗證等工作。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷;
2、年齡要求:不超過40周歲;
3、經驗要求:具有5年及以上數(shù)據(jù)運營或相關領域的工作經驗;
4、技能要求:
(1)主導或參與過大型數(shù)據(jù)運營項目,了解最新行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢;
(2)具備較強的業(yè)務分析能力、邏輯思維和學習能力,能夠主導需求開發(fā)和需求管理,具備良好的文檔能力;
(3)具有優(yōu)秀的團隊建設和領導能力,能激發(fā)和培養(yǎng)團隊的創(chuàng)造力和協(xié)作精神,打造良性團隊氛圍;
(4)具有良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與總部及地市分公司保持有效的信息交流和工作協(xié)作,與合作伙伴建立和維護良好的合作關系
5、資質認證:具備崗位相關專業(yè)中級及以上認證優(yōu)先。