崗位職責:
1、學習、掌握本科范圍內(nèi)的國內(nèi)外學術(shù)動態(tài)、相關(guān)法律法規(guī)及政策要求,不斷吸收、運用新技術(shù)指導臨床實踐。10
2、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,制定本科室中長期學科及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及預算,并組織實施;參與審核、監(jiān)督下設科室的中長期學科及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及預算。15
3、積極開展科室市場工作,拓展外部市場,主動宣傳本科室及下設科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目,不斷擴大醫(yī)療市場份額。10
4、全面管理、安排科室所有醫(yī)療活動,包括門診、住院、急診及各類會診以及臨時指令性院內(nèi)、外醫(yī)療活動。 15
5、全面建設科室醫(yī)療操作規(guī)范,監(jiān)督指導下屬醫(yī)師的醫(yī)療操作程序執(zhí)行情況,確保本科室及下設科室一切活動都達到國家和醫(yī)院的相關(guān)安全、質(zhì)量控制的標準。10
6、有效進行本科室及下設科室人力、物力和財力的綜合利用與科學管理,進行科室整體績效管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍。10
7、全面統(tǒng)籌領導本科室及下設科室的學科建設工作,包括學科發(fā)展、病種研究、人才梯隊建設,并配合醫(yī)院進行綜合會診及醫(yī)院整體學科建設。10
8、負責科室內(nèi)外各項關(guān)系協(xié)調(diào)工作。10
9、完成醫(yī)院交辦的其他事項。10
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、副高及以上職稱;
3、有科室運營經(jīng)驗;
4、具有較好的管理能力、統(tǒng)籌能力、科室運營能力;