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更新于 12月30日

人力資源主管

8000-12000元
  • 常州武進區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

績效管理招聘員工關系農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責:
  1. 招聘與配置:
    • 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人才招聘計劃。
    • 拓展并維護各類招聘渠道,確保人才供應的及時性和質(zhì)量。
    • 組織實施招聘活動,包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用通知。
    • 建立并優(yōu)化人才儲備機制,滿足公司長期發(fā)展需要。
  2. 培訓與發(fā)展:
    • 分析員工培訓需求,制定并實施年度培訓計劃。
    • 組織內(nèi)外部培訓資源,監(jiān)督培訓過程,評估培訓效果。
    • 設計并實施員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進員工個人成長與企業(yè)發(fā)展相結合。
  3. 績效管理:
    • 協(xié)助制定和完善公司績效考核體系和激勵機制。
    • 組織實施各部門及員工的績效考核,提供反饋和指導。
    • 分析績效結果,提出改進建議,推動組織績效提升。
  4. 薪酬福利管理:
    • 參與制定并執(zhí)行薪酬福利政策,確保薪酬體系的公平性和競爭力。
    • 定期進行市場薪酬調(diào)研,調(diào)整薪酬結構以適應市場變化。
    • 管理員工福利計劃,提升員工滿意度和忠誠度。
  5. 員工關系:建立和諧的員工關系,處理員工投訴與糾紛,維護良好工作氛圍。
  6. 合規(guī)與風險管理:
    • 確保人力資源管理過程符合相關法律法規(guī)要求。
    • 建立并執(zhí)行人力資源管理風險防范機制,降低潛在風險。
  7. 其他職責:
    • 完成上級領導交辦的其他工作任務。
    • 持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升工作效率和服務質(zhì)量。
任職要求: 1.學歷背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:五年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少兩年以上擔任人力資源主管職務。 3.專業(yè)知識:熟悉國家勞動法律法規(guī),掌握現(xiàn)代人力資源管理理論與實務。 4.技能要求:
    • 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力。
    • 擅長數(shù)據(jù)分析,能熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。
  • 個人品質(zhì):誠實守信,責任心強,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

工作地點

常州武進區(qū)HERO PETER超級彼得

職位發(fā)布者

杜先生/經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo立華股份公司標簽
江蘇立華食品集團股份有限公司成立于1997年6月,是一家集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易于一身、以優(yōu)質(zhì)畜禽養(yǎng)殖為主導產(chǎn)業(yè)的一體化農(nóng)業(yè)企業(yè),是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、國家農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)。公司總注冊資本超8.28億元,總資產(chǎn)超142.4億元。下設全資子公司70余家,范圍覆蓋江蘇、安徽、浙江、山東、廣東、河南、四川、湖南、貴州、江西、云南、廣西、重慶等十三個省份(直轄市)。公司現(xiàn)有員工近8000人,其中大專文化以上技術人員1000余人,含博士10余名、碩士100多名,中高級職稱者40多人,長期從事研發(fā)的科技人員逾百人。公司與多家科研院所、高校合作,2004年共建江蘇省優(yōu)質(zhì)禽工程技術研究中心,2007年成立江蘇省農(nóng)科院立華家禽研究所,2012年獲得江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地授牌,2021年成立了立華南京農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司,2023年獲評農(nóng)業(yè)農(nóng)村部華東優(yōu)質(zhì)禽育種重點實驗室。2019年2月18日,公司正式在深交所掛牌上市,股票簡稱“立華股份”,股票代碼“300761”,成為江蘇省首家上市的畜禽養(yǎng)殖企業(yè)、常州市首家上市的農(nóng)業(yè)企業(yè)。公司自主培育的當代草雞優(yōu)良品種“雪山雞”于1999年投放市場,先后通過了江蘇省畜牧品種審定委員會和國家畜禽遺傳資源委員會審定,成為畜禽新品種(配套系)中的一員,是畜牧業(yè)優(yōu)良推廣品種。2018年通過了“江南白鵝”新品種(配套系)的審定,2021年又通過了“花山雞”新品種(配套系)的審定。公司自創(chuàng)建以來,始終堅持“誠信、合作、創(chuàng)新、規(guī)范”的經(jīng)營理念,倡導“精誠合作,共同富?!钡钠髽I(yè)精神。從2000年開始實行“公司+農(nóng)戶”的運行模式,2002年組建合作社,并異地創(chuàng)辦子公司,大力推行“公司+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,帶動廣大農(nóng)民致富。2023年,公司上市優(yōu)質(zhì)肉雞約4.57億只,豬85.51萬頭,商品鵝172.21萬只,銷售收入153.54億元,為合作農(nóng)戶創(chuàng)收超15億元。未來,我們將用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高科技農(nóng)業(yè)的標準來要求自己,保持技術與管理的不斷進步,緊緊圍繞養(yǎng)殖業(yè)這條主線,以食品安全為準則,逐步向上下游領域延伸,拓展產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)展成為一個涵蓋家禽育種、孵化、生態(tài)養(yǎng)殖、飼料加工、肉食品加工、禽病技術研究等多業(yè)并舉的優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家龍頭企業(yè)。
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