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崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)員工的招聘工作，包括發(fā)布信息、篩選簡(jiǎn)歷和組織面試工作。 2）負(fù)責(zé)協(xié)同開展員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 3）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總員工考勤月報(bào)表、處理考勤異常情況； 4）負(fù)責(zé)日常工作，包括來訪接待、快遞收發(fā)、辦公用品的采購與人事文件的管理等； 5）組織公司內(nèi)部會(huì)議，包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的編寫和分發(fā)。 6) 負(fù)責(zé)處理各類行政文檔，如合同、協(xié)議、報(bào)告等，確保文檔的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 7）負(fù)責(zé)員工福利活動(dòng)的組織策劃與開展； 8)上級(jí)安排的其他工作。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（可接受實(shí)習(xí)生）； 2.熟練使用辦公軟件，會(huì)制作PPT，熟練操作Excel中常用的函數(shù)；細(xì)心、耐心、邏輯思維能力強(qiáng)； 3.了解人力資源六大模塊，熟知?jiǎng)趧?dòng)法律法規(guī)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通和表達(dá)能力，有親能力。 [ 工作環(huán)境 ]：辦公寫字樓； [ 工作時(shí)間 ]：工作5天，周末雙休； [ 五險(xiǎn)一金 ]: 購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金； [ 帶薪假期 ]：享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、哺乳假、喪假； [ 禮金福利 ]：考取駕照補(bǔ)貼、生育補(bǔ)貼； [ 生日關(guān)懷 ]：每季度舉辦生日會(huì)，贈(zèng)送生日禮物； [ 節(jié)日關(guān)懷 ]：在端午節(jié)、三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、元單送上禮品； [ 文娛活動(dòng) ]：每年舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新年會(huì)活動(dòng)； [ 旅游福利 ]: 每年開展一次員工旅游活動(dòng)； 薪資范圍：5000-8000元，12薪