職位描述
招聘績效管理新能源
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘計劃及各部門人員需求，完成招聘全流程工作，建立人員選拔和儲備機制；
2、員工關(guān)系入離職調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)跟蹤辦理，及時更新員工花名冊等；
3、對業(yè)務(wù)支持進行日常監(jiān)督，包括人事檔案管理、考勤管理等；
4、負責(zé)人才發(fā)展項目，線上以及線下定期培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織和跟進；
5、督促所負責(zé)團隊企業(yè)文化落地，定期組織員工溝通，建立員工與公司的溝通紐帶；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、能熟練的掌握各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程及法律法規(guī)；
4、善于溝通、執(zhí)行力強、具有較強的親和力；
5、熟練使用office辦公軟件；
工作地點
沈陽市皇姑區(qū)巴山路48-2號
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職位發(fā)布者
李女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
金麒麟新能源股份有限公司金麒麟新能源股份有限公司（以下簡稱“金麒麟”）于2005年成立，十余載堅守初心、持續(xù)創(chuàng)新，作為國內(nèi)領(lǐng)先的基于增量配電網(wǎng)構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的全鏈條服務(wù)商，可助力政府科學(xué)推進“增量配電網(wǎng)+新能源+儲能+氫能+新工業(yè)”的互促發(fā)展模式，助推當?shù)卣蛟斓蛢r綠電洼地，構(gòu)建新型電力循環(huán)經(jīng)濟，為政府招商賦能。公司投資1.8億元，以“一部三中心”（分別為新能源科技研發(fā)部、新能源智慧大數(shù)據(jù)運營管理中心、配電網(wǎng)智慧綜合能源調(diào)度服務(wù)中心、零碳產(chǎn)業(yè)建設(shè)實踐中心）的布局模式，建設(shè)了東北首家、全國領(lǐng)先的集研發(fā)、智能運維、數(shù)據(jù)管理、配網(wǎng)調(diào)度服務(wù)為一體的金麒麟零碳研發(fā)運營調(diào)度中心，用于服務(wù)公司在遼寧西部、吉林北部，以及內(nèi)蒙古東部、覆蓋半徑為350公里的廣闊業(yè)務(wù)市場。金麒麟作為國家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“專精特新”企業(yè)，深知人才和技術(shù)儲備的重要性，每年研發(fā)投入超過3000萬元，用以進行新技術(shù)方案的改進和完善，加強科技研發(fā)的同時金麒麟十分注重成果轉(zhuǎn)化，在同等的風(fēng)光條件下，金麒麟通過智能化管理、智慧化調(diào)度運營，承建的項目具備更高的發(fā)電效率，創(chuàng)造更多價值。
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