一、崗位職責
1、日常駕駛服務(wù)
負責董事長及高管的日常接送,包括上下班、商務(wù)活動、差旅等,需根據(jù)行程靈活調(diào)整時間,確保準時性。
協(xié)助處理董事長日常事務(wù),如文件傳遞、商務(wù)接待、行程提醒等。
2、車輛管理與維護
負責車輛的年檢、保險、維修、保養(yǎng)及清潔工作,定期檢查車況(如油、水、電等),確保行車安全。
3、記錄車輛使用情況(如里程、油耗、維修記錄),并制定應(yīng)急預(yù)案應(yīng)對突發(fā)故障。
4、安全與規(guī)范
嚴格遵守交通法規(guī),避免危險駕駛(如超速、酒駕、疲勞駕駛),對車輛證件有效性負責。
車輛停放需選擇合規(guī)地點,夜間或長時間停放需確保安全。
嚴禁公車私用,跑順路車,接私活等,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為嚴重違紀。
5、行政與保密職責
協(xié)助處理行政事務(wù),如辦公用品采購、接待安排等。
嚴守保密原則,不得泄露董事長談話內(nèi)容及行程信息。
二、崗位要求
1、駕駛技能與經(jīng)驗
需持有C1及以上駕照(B牌或A1優(yōu)先),實際駕齡5年以上,為老板及高管開車經(jīng)歷2年以上,熟悉北京本地及周邊路況。
具備車輛基礎(chǔ)維修知識,能應(yīng)對突發(fā)故障。
2、職業(yè)素養(yǎng)
形象氣質(zhì)佳,懂商務(wù)禮儀,服務(wù)意識強,適應(yīng)彈性工作(如24小時待命、短期出差)。
無不良駕駛記錄(如重大事故、酒駕),安全意識突出。
3、身體與性格要求
身體健康,能承受高強度工作(如長途駕駛、加班),年齡普遍要求25-45歲。
性格沉穩(wěn)、忠誠可靠,無紋身,退伍軍人或行政司機經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、附加要求
非失信人,與以往單位無勞動糾紛,無被訴案件,無犯罪記錄。