職位描述
客戶質(zhì)量工程師
1、按《員工手冊》執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)客訴質(zhì)量問題的溝通、確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)組織客訴質(zhì)量問題的分析與處理，按時(shí)回復(fù)8D報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)零公里、市場索賠的溝通與處理；
5、協(xié)調(diào)和解決客訴質(zhì)量問題處理期間出現(xiàn)的各種問題；
6、負(fù)責(zé)不合格品對客戶影響的評估；
7、每月統(tǒng)計(jì)分析并總結(jié)質(zhì)量問題，提取主要問題并進(jìn)行分析，改進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)零公里，市場三包舊件檢測、分析和統(tǒng)計(jì)，
9、負(fù)責(zé)客戶索賠信息的確認(rèn)，反索賠工作的實(shí)施；
10、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理平臺的維護(hù)、信息的確認(rèn)；
11、負(fù)責(zé)技術(shù)文件更改通知單的確認(rèn)與簽署；
12、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)匯總現(xiàn)場及售后PPM，并形成記錄；
13、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量例會中所需各項(xiàng)資料，并匯總分析，提報(bào)部長；
14、參與制定糾正與預(yù)防措施并實(shí)施；
15、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
福利待遇：
雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升快
查看全部
工作地點(diǎn)
鎮(zhèn)江丹陽市新通達(dá)電子科技股份
相似職位
- 汽車后視鏡質(zhì)量工程師8000-12000元
鎮(zhèn)江 - 丹陽市
丹陽市飛翔汽車配件有限公司 - 客訴質(zhì)量工程師8000-10000元
鎮(zhèn)江 - 丹陽市
江蘇煜盛汽車電子科技有限公司 - 質(zhì)量工程師8000-12000元·14薪
鎮(zhèn)江 - 丹徒區(qū)
海納川海拉電子(江蘇)有限公司 - 產(chǎn)品技術(shù)工程師8000-16000元
鎮(zhèn)江 - 揚(yáng)中市
蜂巢汽車科技集團(tuán)有限公司 - 汽車質(zhì)量工程師8000-15000元
鎮(zhèn)江 - 丹陽市
耐世拓鋁業(yè)(鎮(zhèn)江)有限公司 - 質(zhì)量工程師8000-16000元
鎮(zhèn)江 - 丹陽市
江蘇寶銳汽車部件有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王靜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇新通達(dá)電子科技股份有限公司
江蘇新通達(dá)電子科技股份有限公司，一家集研發(fā)、制造、銷售于一體，以汽車數(shù)字組合儀表、電子傳感器、車身控制器為主導(dǎo)的高新技術(shù)企業(yè)。面對汽車行業(yè)快速發(fā)展的新機(jī)遇，新通達(dá)立足于關(guān)鍵核心技術(shù)的自主再創(chuàng)新，先后在南京、上海成立了新通達(dá)汽車電子研發(fā)中心，其中，七十六人的高端研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有博士3人、碩士7人、學(xué)士46人，成為新通達(dá)高速發(fā)展的核心推動(dòng)力。新通達(dá)形成了低線（LL），中線（ML），高線（HL），豪華（PL）儀表的平臺化開發(fā)路線，搭建了儀表一級平臺（TDP）和客戶二級平臺的開發(fā)模式：TDP一級平臺：實(shí)現(xiàn)儀表的各系統(tǒng)架構(gòu)、報(bào)警優(yōu)先級管理、HMI調(diào)度策略、聲音同步技術(shù)、CAN網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、油箱算法、系統(tǒng)底層驅(qū)動(dòng)及算法、OpenGL接口，OpenVG接口等。形成項(xiàng)目開發(fā)的初始BaseLine，一級平臺的系統(tǒng)穩(wěn)定性及各調(diào)度機(jī)制經(jīng)過充分的測試和驗(yàn)證。客戶二級平臺：根據(jù)客戶車型在TDP基礎(chǔ)上選定特定儀表Baseline，根據(jù)客戶的車型平臺規(guī)劃，做二級平臺開發(fā)，主要涉及報(bào)警邏輯定義、HMI顯示策略定義、顯示layout、聲音報(bào)警策略、網(wǎng)絡(luò)管理、診斷服務(wù)等。客戶的二級平臺化開發(fā)模式確保項(xiàng)目相應(yīng)速度快，項(xiàng)目穩(wěn)定性高，系統(tǒng)易調(diào)試，車型匹配容易?？蛻舳壠脚_也使得主機(jī)廠客戶自由配置化程度高、系列產(chǎn)品開發(fā)周期短。產(chǎn)品配套于北汽福田、江淮、大眾、上汽、上汽通用五菱、一汽、廣汽、廣汽豐田、東風(fēng)、東風(fēng)柳汽、江鈴、長城、力帆等主機(jī)廠，并正開發(fā)福特重卡全球項(xiàng)目。公司以“開拓創(chuàng)新，精益求精”為宗旨，在立足于公司核心業(yè)務(wù)的同時(shí)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型升級，增強(qiáng)車用新能源技術(shù)的開發(fā)，形成功能多元化、控制集成化、開發(fā)平臺化、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化和技術(shù)一體化的發(fā)展格局，從而“做精產(chǎn)品”、“做強(qiáng)企業(yè)”！
公司主頁