崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電線(xiàn)電纜產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)市場(chǎng),完成銷(xiāo)售任務(wù)及回款工作;
2、按計(jì)劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù),并填寫(xiě)客戶(hù)拜訪(fǎng)跟蹤表
3、收集市場(chǎng)和竟品信息,及時(shí)匯報(bào)上級(jí);
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)或客戶(hù);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
2、3年以上同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或有客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承擔(dān)較大的工作壓力;
4、上班時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休;
公司及崗位詳情:
1.關(guān)于公司:公司成立于2005年,生產(chǎn)銷(xiāo)售一體的制造型企業(yè);
2.關(guān)于產(chǎn)品:公司只生產(chǎn)銷(xiāo)售線(xiàn)纜(中低壓線(xiàn)纜)。主要用于工控類(lèi)的設(shè)備上,屬于原材料或是耗材,90%的客戶(hù)有重復(fù)采購(gòu)的需求,是工業(yè)設(shè)備生產(chǎn)的必需品,應(yīng)用范圍廣;
3.關(guān)于銷(xiāo)售模式:銷(xiāo)售需要通過(guò)電銷(xiāo)+面銷(xiāo)(拜訪(fǎng))開(kāi)發(fā)客戶(hù),不需要陌拜和地推;
4.關(guān)于上班時(shí)間:8點(diǎn)30至17點(diǎn)30,周末雙休,所有節(jié)假日同法定;
5.關(guān)于加班情況:不加班,公司沒(méi)有加班文化,行業(yè)也無(wú)需加班;
6.關(guān)于出差情況:我們業(yè)務(wù)范圍以所在城市及周邊為主,不需要外派出差的,但是我們需要拜訪(fǎng)客戶(hù)的,基本是當(dāng)天來(lái)回的;
7.關(guān)于固定薪資:固定薪資=底薪,是無(wú)責(zé)的,只要上班就有,無(wú)考核部分;
8.關(guān)于浮動(dòng)薪資:浮動(dòng)薪資=提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)等,浮動(dòng)薪資是根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)來(lái)核算的,不是固定的;
9.關(guān)于補(bǔ)貼:餐補(bǔ):固定 15元/天,通訊補(bǔ)貼:座機(jī)或者電話(huà)卡或者話(huà)補(bǔ)的形式(城市不同,形式不同),交通補(bǔ)貼(拜訪(fǎng)客戶(hù)非通勤):公車(chē)+實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);
10.關(guān)于社保公積金:公司繳納社保和公積金,繳納地為工作所在地,社保繳納時(shí)間:最早入職第二個(gè)月,最遲入職第四個(gè)月(離職后補(bǔ)交1-2個(gè)月),公積金繳納時(shí)間:最早入職第二個(gè)月,最遲入職第七個(gè)月;(繳納時(shí)間因各地繳納時(shí)間節(jié)點(diǎn)不同有差異)繳納基數(shù)和比例:目前是按照當(dāng)?shù)刈畹偷幕鶖?shù)和比例繳納的;
11.在職不滿(mǎn)22個(gè)工作日薪資按照3000核算。