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崗位職責 1、負責電線電纜產(chǎn)品的銷售工作，能獨立開發(fā)客戶市場，完成銷售任務及回款工作； 2、按計劃及要求拜訪客戶，并填寫客戶拜訪跟蹤表 3、收集市場和竟品信息，及時匯報上級； 4、進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)或客戶； 5、完成上級領導安排的其他工作任務； 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡35歲以下； 2、3年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗或有客戶資源者優(yōu)先； 3、具備較強的市場分析與判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承擔較大的工作壓力； 4、上班時間：8:30-17:30，周末雙休； 公司及崗位詳情： 1.關于公司:公司成立于2005年，生產(chǎn)銷售一體的制造型企業(yè); 2.關于產(chǎn)品:公司只生產(chǎn)銷售線纜(中低壓線纜）。主要用于工控類的設備上，屬于原材料或是耗材，90%的客戶有重復采購的需求，是工業(yè)設備生產(chǎn)的必需品,應用范圍廣； 3.關于銷售模式：銷售需要通過電銷+面銷(拜訪)開發(fā)客戶，不需要陌拜和地推； 4.關于上班時間：8點30至17點30，周末雙休，所有節(jié)假日同法定； 5.關于加班情況：不加班，公司沒有加班文化，行業(yè)也無需加班； 6.關于出差情況：我們業(yè)務范圍以所在城市及周邊為主,不需要外派出差的，但是我們需要拜訪客戶的，基本是當天來回的； 7.關于固定薪資:固定薪資=底薪，是無責的，只要上班就有，無考核部分； 8.關于浮動薪資:浮動薪資=提成+績效+獎勵等，浮動薪資是根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績來核算的,不是固定的； 9.關于補貼:餐補:固定 15元/天，通訊補貼：座機或者電話卡或者話補的形式(城市不同，形式不同)，交通補貼(拜訪客戶非通勤):公車+實報實銷； 10.關于社保公積金：公司繳納社保和公積金，繳納地為工作所在地，社保繳納時間:最早入職第二個月，最遲入職第四個月(離職后補交1-2個月)，公積金繳納時間:最早入職第二個月，最遲入職第七個月;(繳納時間因各地繳納時間節(jié)點不同有差異)繳納基數(shù)和比例:目前是按照當?shù)刈畹偷幕鶖?shù)和比例繳納的； 11.在職不滿22個工作日薪資按照3000核算。