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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標對所負責(zé)品牌門店的結(jié)果負責(zé)； 2、部門架構(gòu)的搭建，成本管控，定期組織開展員工培訓(xùn)； 3、每月制定業(yè)績目標和業(yè)績分解，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行銷售目標，完成銷售計劃； 4、定期檢查所有前期銷售團隊的客資錄入、維護、新增情況，并給予指導(dǎo)； 5、定期抽查前期銷售團隊成員的日常工作情況和日工作量化表以及制度規(guī)范情況； 6、配合二銷生產(chǎn)部門相應(yīng)工作，從品質(zhì)提升、流程優(yōu)化角度提供指導(dǎo)性建議； 7、組織漏單分析和安排門店排兵布陣，控場促單，店堂氛圍及點位； 8、溝通所屬員工狀態(tài)，定期總結(jié)會議（渠道數(shù)據(jù)分析、周工作布置，成交情況，團隊建設(shè)）； 9、妥善處理客訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升客戶滿意度。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，上進心，進取心，責(zé)任心； 2、熟悉婚紗攝影行業(yè)，對行業(yè)發(fā)展有一定的獨到見解； 3、有同行同崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 福利待遇 1、基礎(chǔ)福利：節(jié)假日禮品，生日祝福，社保保障； 2、集團福利：半年一次奔馳車贈送，國內(nèi)外旅游； 3、部門福利：每月都有豐富的團建活動聚餐等等； 4、成長福利：每年多次公費外出學(xué)習(xí)計劃，內(nèi)部培訓(xùn)計劃，半年一次內(nèi)部競聘。 禮服總經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標對所負責(zé)品牌門店的結(jié)果負責(zé)； 2、部門架構(gòu)的搭建，成本管控，定期組織開展員工培訓(xùn)； 3、每月制定業(yè)績目標和業(yè)績分解，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行銷售目標，完成銷售計劃； 4、漏單及新增客資的登記維護的檢查，并給予指導(dǎo)； 5、定期抽查前期銷售團隊成員的日常工作情況和日工作量化表以及制度規(guī)范情況； 6、溝通所屬員工狀態(tài)，定期總結(jié)會議（渠道數(shù)據(jù)分析、周工作布置，成交情況，團隊建設(shè)）； 7、不斷優(yōu)化門店管理，定期店鋪盤存，數(shù)據(jù)清晰明確。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，上進心，進取心，責(zé)任心； 2、熟悉婚紗禮服行業(yè)，對行業(yè)發(fā)展有一定的獨到見解； 3、有同行同崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 福利待遇 1、基礎(chǔ)福利：節(jié)假日禮品，生日祝福，社保保障； 2、集團福利：半年一次奔馳車贈送，國內(nèi)外旅游； 3、部門福利：每月都有豐富的團建活動聚餐等等； 4、成長福利：每年多次公費外出學(xué)習(xí)計劃，內(nèi)部培訓(xùn)計劃，半年一次內(nèi)部競聘。