崗位職責(zé):
1、參加公司組織的營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)、文化類(lèi)等公司組織的培訓(xùn)并通過(guò)考核;
2、做好市場(chǎng)調(diào)研及分析,更新客戶畫(huà)像。
3、通過(guò)立體式銷(xiāo)售體系(涉及電銷(xiāo)、外拓、新媒體、社群運(yùn)營(yíng)等方法)為客戶提供有價(jià)值的服務(wù),挖掘客戶需求;
4、定期向渠道做好佳園價(jià)值傳遞及關(guān)系維護(hù),建立穩(wěn)定、長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
5、完成自我經(jīng)驗(yàn)萃取,形成培訓(xùn)案例。
任職資格:
1、18-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;
福利待遇:
1、加入公司后主管1對(duì)1手把手教導(dǎo);
2、多層次培訓(xùn):入職后,定期或不定期為員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)及全國(guó)市場(chǎng)學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),員工可享受帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)
早九晚六,中午休息2個(gè)小時(shí);休息周一
職位亮點(diǎn):完整的培訓(xùn)體系