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（1）任職資格 1.教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)體系。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上銷售內(nèi)勤類工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上售內(nèi)勤及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)銷售流程與特點(diǎn)；有成功搭建銷售支持體系、優(yōu)化銷售流程的經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)技能：熟練運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)建模與深度分析能力；精通銷售管理軟件操作；良好的商務(wù)溝通與文案撰寫能力，能高效處理各類商務(wù)文件。 4.核心能力：優(yōu)秀的邏輯思維與問題解決能力，快速響應(yīng)銷售團(tuán)隊(duì)需求；出色的組織協(xié)調(diào)能力，跨部門協(xié)作保障銷售工作順利推進(jìn)；高度的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，以助力銷售業(yè)績(jī)提升為目標(biāo)；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)與業(yè)務(wù)需求。 （2）崗位職責(zé) 1.建立健全銷售支持體系，包括銷售數(shù)據(jù)管理、銷售流程優(yōu)化、銷售工具開發(fā)等，為銷售團(tuán)隊(duì)提供全方位支持。 2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與報(bào)告，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為銷售策略制定、銷售目標(biāo)分解、資源分配提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等部門，保障銷售訂單高效處理與交付，及時(shí)解決銷售過程中的各類問題，提升客戶滿意度。 4.開發(fā)與優(yōu)化銷售工具與培訓(xùn)材料，組織銷售技能培訓(xùn)與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，提升銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。 5.監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成情況，定期進(jìn)行銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與分析，提出改進(jìn)建議與解決方案，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。