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（1）任職資格 1.教育背景：市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，具備系統(tǒng)的專業(yè)知識儲備。 2.工作經(jīng)驗：8年以上食品銷售經(jīng)驗，3年以上低溫肉制品銷售管理經(jīng)驗，熟悉山東魯西地區(qū)市場特點；有成功開拓區(qū)域市場、帶領(lǐng)團隊完成銷售目標的案例，具備經(jīng)銷商管理、終端渠道運營經(jīng)驗。 3.專業(yè)技能：熟練掌握銷售數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、CRM系統(tǒng)），能通過數(shù)據(jù)制定銷售策略；熟悉低溫產(chǎn)品倉儲、冷鏈物流及終端陳列規(guī)范；具備良好的商務(wù)談判與合同管理能力。 4.核心能力：敏銳的市場洞察力，熟悉魯西地區(qū)消費趨勢與競爭格局；出色的團隊管理能力，能有效激勵、培訓銷售團隊；強大的抗壓能力與執(zhí)行力，確保區(qū)域銷售目標達成；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，與總部、經(jīng)銷商、終端客戶高效協(xié)作。 （2）崗位職責 1.負責魯西地區(qū)（德州、聊城、濟寧、濟南、菏澤、臨沂、棗莊）低溫肉制品銷售目標制定與分解，制定區(qū)域市場開拓、渠道優(yōu)化及促銷計劃，確保年度銷售任務(wù)達成。 2.開發(fā)、維護區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及終端客戶（商超、便利店、餐飲等），建立長期合作關(guān)系，提升品牌市場占有率與產(chǎn)品覆蓋率。 3.管理并培訓區(qū)域銷售團隊，定期組織業(yè)務(wù)培訓與績效考核，提升團隊銷售能力與執(zhí)行力。 4.監(jiān)控區(qū)域市場動態(tài)，收集競品信息與消費者反饋，及時調(diào)整銷售策略；協(xié)調(diào)物流、生產(chǎn)等部門，保障產(chǎn)品供應(yīng)與售后服務(wù)。