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工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)對接線下加盟店，對接政策活動，掌握銷售情況，做好相應(yīng)售后工作及政策回款 2、負(fù)責(zé)管轄門店的管理和關(guān)系維護(hù)，?確保客戶滿意度和忠誠度。 3、?根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，?進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)市場的開拓和維護(hù)，?達(dá)成年度銷售目標(biāo)。 4、有較強(qiáng)的管理能力和市場開發(fā)能力，有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。 5、能?策劃并實施招商合作推廣活動，?包括活動的策劃、?組織與執(zhí)行，?以及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理和分析。 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的搭建及管理工作，指導(dǎo)團(tuán)隊成員培訓(xùn)和培養(yǎng)人才。實施部門員工的績效評估和能力提升計劃，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊的專業(yè)技能，以達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 7、分析市場趨勢，對行業(yè)環(huán)境有準(zhǔn)確認(rèn)知，定期對所在區(qū)域進(jìn)行市場狀況的分析和預(yù)測，并提出合理的經(jīng)營建議。 8、積極關(guān)注競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略。 9、根據(jù)美容院品牌的長期發(fā)展策略，制定并執(zhí)行產(chǎn)品市場定位和市場策略，確保各階段目標(biāo)的實現(xiàn)。 10、深入理解品牌核心競爭力、客戶定位及銷售渠道，構(gòu)建并實施品牌策略和市場推廣策略，確保品牌影響力的持續(xù)提升 任職要求： 1、25-38歲，有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3、有管理經(jīng)驗、培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先，開發(fā)能力優(yōu)先 4、培訓(xùn)能力與管理能力與銷售能力結(jié)合 5、本人勤奮好學(xué)，有責(zé)任心，重美業(yè)，對研發(fā)和宣傳較為熟悉 6、可接受短期出差 薪資待遇： 底薪5000-7000+提成2%+特提 時間：9:00-6:00 月休4天，靈活調(diào)休。 節(jié)假日各種福利，帶薪旅游，不定期聚餐團(tuán)建，開放式平臺，個人發(fā)展空間大，高提成