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崗位職責(zé) 1、市場策略制定與執(zhí)行:深入理解品牌核心競爭力、客戶定位，根據(jù)公司的長期發(fā)展策略，組織和監(jiān)督實(shí)施年度月度市場推廣計(jì)劃，確保各階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、策劃活動：3.8，5.20等各個節(jié)點(diǎn)活動策劃，保證品牌滿意度和品牌影響力的持續(xù)提升。 3、啟動培訓(xùn)：具備培訓(xùn)相關(guān)知識，做活動啟動培訓(xùn)，代理商培訓(xùn)，店家培訓(xùn)。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)老師培訓(xùn)和培養(yǎng)人才，實(shí)施員工能力提升計(jì)劃，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能，以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 4、部門協(xié)作：與不同部門協(xié)作，確保營銷活動有效執(zhí)行并達(dá)到預(yù)期效果。 5、進(jìn)行市場調(diào)研與分析：研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)，不間斷進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，活動復(fù)盤，時(shí)刻監(jiān)控營銷活動效果，及時(shí)調(diào)整策略以優(yōu)化用戶體驗(yàn)和購買決策。 6、用戶經(jīng)營與售后服務(wù):維護(hù)好客戶關(guān)系，做到不同種類套餐設(shè)計(jì)以及后續(xù)成交設(shè)計(jì)，精通營銷玩法，豐富各種拓客辦法。 7、創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn):不斷進(jìn)行銷售創(chuàng)新，完成月度、季度、年度產(chǎn)品市場營銷分析報(bào)告及年度銷售目標(biāo)任務(wù) 8、公關(guān)處理：制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理 9、預(yù)算管理與成本控制:制定部門預(yù)算，并提交總經(jīng)理審批，確保財(cái)務(wù)規(guī)劃的合理性。 任職要求: 1. 30-40歲 2. 3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場經(jīng)理一年以上，具有美容行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3.具備強(qiáng)烈的市場敏感性和創(chuàng)新思維，能夠把握品牌定位 4.優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力 5.熟悉品牌建設(shè)和市場推廣工具，能夠有效整合資源 6.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能在快節(jié)奏環(huán)境中穩(wěn)定發(fā)展。 7.具備很強(qiáng)的策劃能力，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn)， 8.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 9.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，所需技能: 運(yùn)營總監(jiān)、活動運(yùn)營、運(yùn)營經(jīng)理、渠道運(yùn)營、教育培訓(xùn)、媒介媒體、美容 薪資待遇 底薪6000-8000+提成，具體面議 公司福利： 公司提供交通補(bǔ)助，節(jié)假日各種福利，帶薪旅游，不定期聚餐團(tuán)建，開放式平臺，個人發(fā)展空間大，高提成，高績效。