崗位內容:
1. 負責公司系統(tǒng)架構設計規(guī)劃、優(yōu)化和應用場景落地。
2. 參與并負責復雜系統(tǒng)的設計和開發(fā),包括架構設計、技術選型和方案設計。
3. 為團隊制定工作標準和流程,促進團隊協(xié)作與溝通,培養(yǎng)公司軟件開發(fā)人才的整體技能。。
4. 負責技術方案的研究、方案評估和技術規(guī)范制定,協(xié)同開發(fā)團隊,在需求分析階段提供技術支持和建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上軟件研發(fā)及架構設計經驗。
2.精通系統(tǒng)設計與開發(fā)的整體流程,具有大型軟件系統(tǒng)的開發(fā)設計經驗。
3. 對互聯(lián)網技術有深入了解,熟悉微服務、分布式、高可用性方案等相關領域。
4. 具有一定的管理經驗,能夠有效地組織和推動團隊。
5. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效解決問題并保障項目進度。
6.薪酬與個人考核及貢獻強關聯(lián)。