崗位內(nèi)容:
1.全面負責子公司質(zhì)量管理體系維護、認證和改進工作,確保品質(zhì)管理工作符合標準規(guī)劃的要求并有效運營;
2.承接總部品質(zhì)管理要求制定質(zhì)量控制的工作流程和操作規(guī)范,并組織實施、監(jiān)督執(zhí)行;
3.組織制定江西子公司的年度質(zhì)量目標和工作計劃,并推進落實;
4.全面負責新產(chǎn)品導入過程管理、產(chǎn)品可靠性測評;監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量,確保產(chǎn)品導入復核質(zhì)量標準與規(guī)劃要求;
5.監(jiān)督和指導生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;
6.負責供應鏈的質(zhì)量控制,對關鍵物料的供貨質(zhì)量進行控制管理;
7.負責重大質(zhì)量風險和事故的處理,指導、參與一般性質(zhì)量事故處理;
8.組織質(zhì)量成本管理及降低質(zhì)量失敗成本工作,持續(xù)降低質(zhì)量損失率;
9.主持召開重大質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)開展重大質(zhì)量改善和降本項目;
10.主導配合客戶工廠審查工作,組織顧客滿意度的分析改善;
11.制定子公司及部門質(zhì)量培訓計劃,檢查考核下屬工作結(jié)果并指導;
12.完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、8年及以上大型電子制造業(yè),5年以上總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;
3、精通質(zhì)量管理體系,能全面組織把握內(nèi)外部認證、審核工作的進程和管理;
4、掌握質(zhì)量工具、質(zhì)量管理體系等相關知識;
5、良好的組織管理協(xié)調(diào)能力、跨部門溝通能力和高效執(zhí)行能力;
6、嚴謹細致,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能有效分析、解決問題。
職位福利:五險一金、免息購房、績效獎金、年終獎金、股權(quán)激勵
職位亮點:年終獎金 績效獎金股權(quán)激勵 無息購房貸款