無銷售性質(zhì)!?。?!入職購買六險一金?。。∮兴奚?!有班車!??!
工作內(nèi)容:
1、通過在線聊天方式,及時、準確地為最終用戶提供專業(yè)、滿意的售前售后服務;
2、負責客戶關系管理及維護,通過與客戶溝通分析需求,通過高效準確的解答提升客戶滿意度。
3、對服務中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,積極提出改進建議;(主要服務對象為各電商平臺消費者)
考核內(nèi)容:滿意度,質(zhì)檢,解決率,反饋率,出勤等。
任職要求:
-正規(guī)院校大專及以上學歷;-電腦鍵盤打字50字/分以上;
-思維反應迅速,溝通能力佳;-熟練使用常用的辦公軟件。
-良好的抗壓能力,自我調(diào)節(jié)能力;
崗位薪資:
基本薪資2900+1500績效+入職補貼(理工類專業(yè)2700,非理工專業(yè)500)加班津貼(400~500)+班次補貼(500~800)+年終獎(1~2個月薪資)
綜合薪資4000-7000!!!!
工作福利:
1、入職繳納六險一金,當月繳納五險一金(每月15號前入職);
2、每年5~15天帶薪年假,5天全薪病假,生日假,婚假,產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、育兒假等福利假期;
3、每年全員普調(diào)基本工資;
4、完善的晉升通道(西安站點或公司中國區(qū)其他8個站點);
5、高檔舒適的辦公環(huán)境:高檔寫字樓、溫馨的員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機;
6、豐富多彩的員工活動,季度團建活動;
7、生日禮物、節(jié)假日禮品。
8、員工身心健康關愛計劃(EAP)。
9、項目員工專屬員工休息、解壓室。
晉升機制;
管理路線:一線客服-客服組長-客服經(jīng)理
專業(yè)路線:一線客服-培訓專員/數(shù)據(jù)分析專員-主管
評選周期:項目每季度有一次晉升評選,根據(jù)KPI績效考核的排名等進行評選。
員工激勵(有機會獲得額外獎金獎勵):
1、服務滿意度之星
2、服務貢獻獎
3、客戶發(fā)郵件或寄錦旗表揚客服,額外獎勵
4、三星員工激勵