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工作職責(zé)： 1、參與月度促銷活動(dòng)資源投入測算，用數(shù)據(jù)優(yōu)化方案，提高經(jīng)營可控性，降低費(fèi)用投入及風(fēng)險(xiǎn)； 2、公司各類經(jīng)營數(shù)據(jù)整理，通過數(shù)據(jù)趨勢發(fā)掘機(jī)會(huì)與發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)，推動(dòng)經(jīng)營改善； 3、競品及市場主流公司及產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，分析市場變化趨勢，為經(jīng)營決策提供依據(jù)； 4、不定期組織政策、費(fèi)用自查，不斷完善內(nèi)部控制流程、制度； 5、協(xié)助推進(jìn)、完善預(yù)測管理體系，協(xié)助制定管理、考核標(biāo)準(zhǔn)和要求； 6、銷售相關(guān)的達(dá)成情況月、季、年度考核，預(yù)算完成情況分析； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)，積極配合跨職能/跨部門工作。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用office辦公軟件，熟練操作供應(yīng)鏈、電商平臺(tái)等系統(tǒng)； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)與解決問題的能力、組織協(xié)同能力。