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工作地：中山

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門對接，深度理解業(yè)務(wù)邏輯并為業(yè)務(wù)團隊輸出必要的財經(jīng)支持工作，促進業(yè)務(wù)財務(wù)雙向融合，促進經(jīng)營目標(biāo)達成； 2. 融入業(yè)務(wù)一線，理解業(yè)務(wù)需求及參與參與業(yè)務(wù)模式革新，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)線財經(jīng)流程及參與業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)搭建及升級，提高業(yè)務(wù)效率； 3. 配合業(yè)務(wù)團隊各層級的管理團隊執(zhí)行公司經(jīng)營策略，跟進各業(yè)務(wù)線/區(qū)域的資源投放，并持續(xù)跟進/分析資源投放效果，及時預(yù)警資源投放與資源分配，以使資源投放效用最大化； 4. 深度參與業(yè)務(wù)部門的預(yù)算編制，對預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合理性進行分析和監(jiān)控；實時跟進各層級的預(yù)算執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化預(yù)算模型； 5. 構(gòu)建管理報表模型/分析報告體系及負(fù)責(zé)管理報表/分析報告輸出工作，并應(yīng)對不斷變化的業(yè)務(wù)場景及管理分析維度的拓展，持續(xù)優(yōu)化管理報表模型和分析報告體系， 為各層級的管理人員提供多維度經(jīng)營財經(jīng)視角洞察，向業(yè)務(wù)團隊提出合理化建議； 6. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的立項類申請/合同申請/款項支付及折扣申請等各類業(yè)務(wù)申請的審批，賦能業(yè)務(wù)團隊并執(zhí)行合規(guī)政策； 7. 對財務(wù)部門輸入業(yè)務(wù)場景、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)檔案，梳理業(yè)務(wù)部門的財經(jīng)支持述求、參與財經(jīng)方案團隊討論并賦能業(yè)務(wù)團隊，對業(yè)務(wù)團隊輸出必要/有效的財經(jīng)培訓(xùn)； 8. 積極配合部門進行團隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng)，服從財務(wù)部門整體的管理要求； 9. 部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職資格： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)； 2. 5年或以上生命科學(xué)行業(yè)財務(wù)支持或財務(wù)BP或財務(wù)分析經(jīng)驗（銷售、市場、上市后醫(yī)學(xué)及渠道&商務(wù)財務(wù)）； 3. 具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理/數(shù)據(jù)挖掘能力、財務(wù)分析和經(jīng)營分析能力； 4. 良好的成果輸出能力，熟練使用SAP、Excel及PowerPoint； 5. 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 6. 有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。