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更新于 3月15日

人事主管

5000-8000元

職位描述

人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容: 1、參與制定公司人力資源規(guī)劃,獨(dú)立負(fù)責(zé)公司考勤、招聘培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等各個(gè)模塊的人事相關(guān)工作; 2、在集團(tuán)制度的指引下,起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議; 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 5、配合公司發(fā)展需要,建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程,公司內(nèi)制度修訂與完善、招聘管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、人事檔案管理等; 6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟; 7、上級(jí)交代的其他工作。 崗位要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧梁山縣山東天成書業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

杜鈺/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東天成書業(yè)有限公司
山東天成教育集團(tuán)成立于2005年7月,是一家具有出版物全國(guó)總發(fā)行資質(zhì)的國(guó)家企業(yè),位居全國(guó)十大民營(yíng)圖書公司之首。圖書公司是集團(tuán)下轄的王牌公司,集中學(xué)教輔圖書的策劃、編寫、錄排、制作、印刷、發(fā)行于一體,專心、專注于教輔圖書的策劃、研發(fā)工作。公司下轄辦公室、人事部、策劃部、錄校部、營(yíng)銷部、印務(wù)部、儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部等16個(gè)職能部門,是一家體制健全、管理科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)。公司擁有固定資產(chǎn)3.8億元,流動(dòng)資金7.2億元,2013年,公司年銷售收入達(dá)20億碼洋。公司旗下兩大圖書品牌、1200多個(gè)品種,所研發(fā)的《三維設(shè)計(jì)》《創(chuàng)新方案》是全國(guó)知名品牌、中國(guó)教育電視臺(tái)上榜品牌、《中國(guó)教育報(bào)》《中學(xué)教學(xué)參考》推薦品牌、“好書大家評(píng)”讀者最信賴品牌。
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