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一、崗位職責(zé) 1.依照部門分配的銷售目標(biāo)，制定銷售預(yù)測及指標(biāo)分解、銷售計(jì)劃，確保完成分配的銷售目標(biāo)； 2.熟悉掌握公司產(chǎn)品知識、客戶分類信息，熟悉銷售技巧，分析客戶的心理； 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)客戶，建立良好的長期合作關(guān)系，維護(hù)和開拓新的銷售渠道，不斷的搜索符合本部門的客戶群體，完成客戶開發(fā)工作； 4.整理客戶清單，做好老客戶或潛在客戶回訪、跟蹤工作； 5.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處理詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜； 6.對客戶在銷售過程中所有流程負(fù)責(zé)，及時(shí)報(bào)價(jià)、打樣、跟單等工作； 7.對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理； 8.按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-40歲以內(nèi)； 2.一年以上電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)過元器件網(wǎng)上銷售/采購平臺的優(yōu)先，如1688； 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，具備面銷/電銷/能適應(yīng)外勤出差； 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變和承壓素質(zhì)； 5.有敏捷的市場洞察力，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6.熟悉系統(tǒng)基礎(chǔ)操作，熟練使用office辦公軟件。 三、其他待遇 1.試用期：3個月，五險(xiǎn)一金齊全； 2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+津貼+全勤獎+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+工齡工資+績效提成+年終獎 3.完善的培訓(xùn)機(jī)制，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間； 4.辦公環(huán)境溫馨氛圍好，年輕有活力，節(jié)日福利，法定假期，帶薪年假、年終福利、團(tuán)建活動等; 5.工作時(shí)間早9:00-晚18:30，午休12:00-13:30，執(zhí)行大小周工作制（大周6天，小周5天）。