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崗位信息 - 崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理助理 - 工作地點(diǎn)：河南省安陽(yáng)市（需適應(yīng)彈性工作安排及偶爾出差） - 薪資范圍：面議（基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅） - 招聘人數(shù)：1人 一、崗位職責(zé) 1. 高層支持與協(xié)調(diào)： - 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，統(tǒng)籌安排行程、會(huì)議及商務(wù)活動(dòng)； - 跟進(jìn)總經(jīng)理決策的落地執(zhí)行，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，確保高效推進(jìn)。 2. 戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理： - 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，提供數(shù)據(jù)支持與分析建議； - 監(jiān)督重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度，定期匯總匯報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及問(wèn)題反饋。 3. 人事管理支持： - 協(xié)助人力資源部門(mén)完善招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力制度； - 參與核心崗位人才選拔，協(xié)調(diào)員工關(guān)系管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)； - 定期調(diào)研員工需求，為管理層優(yōu)化人力資源管理提供建議。 4. 內(nèi)外溝通樞紐： - 負(fù)責(zé)內(nèi)外部重要文件、報(bào)告的起草與審核，確保信息傳遞精準(zhǔn)； - 對(duì)接政府、客戶(hù)及合作伙伴，維護(hù)公司對(duì)外形象與關(guān)系。 5. 專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)： - 主導(dǎo)或參與公司級(jí)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)（如融資、并購(gòu)、政策申報(bào)等）； - 組織籌備董事會(huì)、管理層會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要并督辦決議事項(xiàng)。 6. 管理優(yōu)化： - 優(yōu)化公司內(nèi)部管理制度與流程，提升運(yùn)營(yíng)效率； - 協(xié)助搭建企業(yè)文化體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。 二、任職要求 1. 教育背景： - 本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源、新能源、工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 5年以上中大型企業(yè)高管助理、運(yùn)營(yíng)管理或綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)全流程及人力資源管理模塊，具備跨部門(mén)協(xié)作成功案例。 3. 核心能力： - 出色的邏輯分析能力與商業(yè)敏感度，能快速理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略； - 熟悉勞動(dòng)法規(guī)及人力資源管理工具，具備基礎(chǔ)員工關(guān)系處理能力； - 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)整合資源并推動(dòng)復(fù)雜問(wèn)題解決； - 優(yōu)秀的文字功底，熟練使用PPT、Excel等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具； - 抗壓能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心與保密意識(shí)。 4. 職業(yè)素養(yǎng)： - 形象氣質(zhì)佳，處事靈活高效，適應(yīng)快節(jié)奏工作； - 具備全局觀，能與高層保持高度思想同頻。 三、福利待遇 - 薪資對(duì)標(biāo)行業(yè)頂尖水平，績(jī)效獎(jiǎng)金上不封頂； - 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度健康管理； - 近距離接觸公司核心決策層，快速積累管理與人力資源復(fù)合經(jīng)驗(yàn)； - 參與國(guó)內(nèi)外行業(yè)峰會(huì)及高端培訓(xùn)，拓寬職業(yè)視野。 與我們同行，賦能未來(lái)能源！ 安陽(yáng)宇昊光伏期待一位兼具戰(zhàn)略思維與管理實(shí)踐力的總助，與公司共同成長(zhǎng)，書(shū)寫(xiě)新能源事業(yè)的嶄新篇章！