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更新于 5月6日

工程造價(jià)助理

80-100元/天
  • 武漢洪山區(qū)
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招2人
  • 3個(gè)月
  • 3天/周

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 非常鍛煉人
  • 管理人性化

職位描述

可轉(zhuǎn)正安裝工程工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 組織編制工程造價(jià)預(yù)算書(shū)及施工圖預(yù)算,并進(jìn)行預(yù)算審核和調(diào)整; 2. 根據(jù)項(xiàng)目情況,確定采用的定額或細(xì)目定額,編制相應(yīng)的價(jià)格表; 3. 參與設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化和選優(yōu),提出節(jié)約成本的建議。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,建筑/工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉工程造價(jià)相關(guān)理論和實(shí)踐; 2. 精通各類工程造價(jià)軟件,如建設(shè)工程造價(jià)計(jì)算軟件、BIM軟件以及CAD等繪圖軟件; 3. 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠有效地與內(nèi)外部各方進(jìn)行信息溝通和協(xié)調(diào); 4. 具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和判斷力,能夠在緊張的工作環(huán)境下保持高效率和高水平的工作能力。
5、能夠接受外派駐點(diǎn)優(yōu)先,具有電力(國(guó)網(wǎng)系統(tǒng))行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)德成國(guó)貿(mào)中心

職位發(fā)布者

江艷萍/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)
大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所自1985年創(chuàng)立以來(lái),大華立足于中國(guó)市場(chǎng),以專業(yè)報(bào)國(guó)為服務(wù)宗旨,在市場(chǎng)上提供專業(yè)服務(wù)近四十年,贏得客戶與市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。大華在中國(guó)擁有288名合伙人,8300名員工,其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師1500余名,獲“中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人才(高端人才)”稱號(hào)專家有31人,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)資深會(huì)員近50人,擁有境外會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格及其他專業(yè)資質(zhì)的人員近百位。大華常年服務(wù)的客戶有10000余家,其中上市公司近500家、中央企業(yè)60余家、省級(jí)企業(yè)集團(tuán)300余家、外資企業(yè)500余家,涉及多個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域,并多次接受政府部門和國(guó)際組織委托承擔(dān)其他特殊項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)。今天的大華已經(jīng)形成以審計(jì)業(yè)務(wù)為主體,涵蓋管理咨詢、涉稅服務(wù)、工程項(xiàng)目管理為一體的綜合服務(wù)體系。目前總部設(shè)在北京,在深圳、上海、貴陽(yáng)設(shè)區(qū)域管理總部,在天津、太原、呼和浩特、沈陽(yáng)、大連、長(zhǎng)春、南京、蘇州、杭州、合肥、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、長(zhǎng)沙、廣州、珠海、南寧、海口、重慶、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等國(guó)內(nèi)30座城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),并在香港、新加坡等地設(shè)有多家聯(lián)系機(jī)構(gòu),致力于通過(guò)互通互聯(lián)的協(xié)調(diào)合作,有效整合區(qū)域內(nèi)資源,為客戶提供全面綜合的專業(yè)服務(wù)。誠(chéng)信、合作、嚴(yán)謹(jǐn)、尊重,是每一位大華人共同遵循的價(jià)值觀,是我們與客戶、與合作伙伴、與員工的相處之道。大華致力于建立多元化的人才體系,以適應(yīng)未來(lái)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì),及開(kāi)放與包容的商業(yè)世界。在激變的商業(yè)時(shí)代,大華將立足于本土,打造清晰的人才培養(yǎng)脈絡(luò)及梯隊(duì)機(jī)制,整合不同人才的優(yōu)勢(shì),激發(fā)員工潛能以實(shí)現(xiàn)價(jià)值賦能,為每一位員工搭建完整的人才全周期培養(yǎng)體系,成就卓越未來(lái)。
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