雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
CPAoffice會(huì)計(jì)初級(jí)職稱財(cái)務(wù)審計(jì)CPA專業(yè)階段通過項(xiàng)目審計(jì)專項(xiàng)審計(jì)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)底稿的核心資料收集工作
2.負(fù)責(zé)編制科目底稿，通過明細(xì)表提取所需信息
3.負(fù)責(zé)多個(gè)角度分析并復(fù)核主表和明細(xì)表中的各項(xiàng)科目
4.負(fù)責(zé)銀行函證工作，核查賬戶內(nèi)容是否齊全
5.負(fù)責(zé)客戶供應(yīng)商函證工作，核查企業(yè)賬款金額是否準(zhǔn)確
6.對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)并提出合理化建議
7.負(fù)責(zé)底稿的完整歸檔工作
8.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.大學(xué)及研究生在校期間以會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)為主修專業(yè)
3.初步了解企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)等業(yè)務(wù)流程及審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)；通過部分CPA項(xiàng)目?jī)?yōu)先
4.1-3年事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
5.了解并使用辦公軟件及財(cái)會(huì)相關(guān)軟件，如OFFICE、用友、金蝶等
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)西四環(huán)中路輔路16號(hào)院7號(hào)樓
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職位發(fā)布者
石先生/招聘專員
昨日活躍立即溝通
大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所自1985年創(chuàng)立以來，大華立足于中國(guó)市場(chǎng)，以專業(yè)報(bào)國(guó)為服務(wù)宗旨，在市場(chǎng)上提供專業(yè)服務(wù)近四十年，贏得客戶與市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。大華在中國(guó)擁有288名合伙人，8300名員工，其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師1500余名，獲“中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人才（高端人才）”稱號(hào)專家有31人，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)資深會(huì)員近50人，擁有境外會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格及其他專業(yè)資質(zhì)的人員近百位。大華常年服務(wù)的客戶有10000余家，其中上市公司近500家、中央企業(yè)60余家、省級(jí)企業(yè)集團(tuán)300余家、外資企業(yè)500余家，涉及多個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域，并多次接受政府部門和國(guó)際組織委托承擔(dān)其他特殊項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)。今天的大華已經(jīng)形成以審計(jì)業(yè)務(wù)為主體，涵蓋管理咨詢、涉稅服務(wù)、工程項(xiàng)目管理為一體的綜合服務(wù)體系。目前總部設(shè)在北京，在深圳、上海、貴陽(yáng)設(shè)區(qū)域管理總部，在天津、太原、呼和浩特、沈陽(yáng)、大連、長(zhǎng)春、南京、蘇州、杭州、合肥、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、長(zhǎng)沙、廣州、珠海、南寧、?？凇⒅貞c、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等國(guó)內(nèi)30座城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，并在香港、新加坡等地設(shè)有多家聯(lián)系機(jī)構(gòu)，致力于通過互通互聯(lián)的協(xié)調(diào)合作，有效整合區(qū)域內(nèi)資源，為客戶提供全面綜合的專業(yè)服務(wù)。誠(chéng)信、合作、嚴(yán)謹(jǐn)、尊重，是每一位大華人共同遵循的價(jià)值觀，是我們與客戶、與合作伙伴、與員工的相處之道。大華致力于建立多元化的人才體系，以適應(yīng)未來的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，及開放與包容的商業(yè)世界。在激變的商業(yè)時(shí)代，大華將立足于本土，打造清晰的人才培養(yǎng)脈絡(luò)及梯隊(duì)機(jī)制，整合不同人才的優(yōu)勢(shì)，激發(fā)員工潛能以實(shí)現(xiàn)價(jià)值賦能，為每一位員工搭建完整的人才全周期培養(yǎng)體系，成就卓越未來。
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