崗位職責:
(1)負責集團行政條線規(guī)章制度、流程的制定和監(jiān)督、執(zhí)行;
(2)負責集團行政條線相關數(shù)據(jù)的匯總分析及整改執(zhí)行;
(3)負責發(fā)布、執(zhí)行總部下發(fā)規(guī)章制度及公文等;
(4)負責工裝、固定資產(chǎn)、低值易耗品等申請、采購、盤點等管理工作;
(5)負責印章和證件、企業(yè)資質(zhì)的辦理、年檢及使用審批登記等工作;
(6)負責集團總部辦公區(qū)域和項目現(xiàn)場的行政事務管理;
(7)負責集團總部日常會議組織、接待安排等;
(8)負責節(jié)日福利的采購與發(fā)放工作;
(9)完成領導安排的其它工作。
任職要求:
(1)大學統(tǒng)招本科及以上學歷(不含專升本),行政管理、心理學、管理類等專業(yè)優(yōu)先;
(2)3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政后勤管理基本知識及操作實務;
(3)熟練操作辦公軟件,較強的溝通及文字表達能力;
(4)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強,有責任心,積極主動的工作態(tài)度、良好的服務意識。
福利待遇:
(1)公司餐廳午餐免費,地鐵站班車;
(2)薪酬:公司有完善的薪酬體系,每位員工有保底工資及遞增制度;
(3)晉升通道:公司有完善的晉升制度,保證每個員工有晉升機會,崗位靠競爭,收入看奉獻,公司大膽提拔任用年輕人;
(4)職稱評定:公司統(tǒng)一組織職稱評定;
(5)入黨指標及機會:公司黨支部為積極愛黨的員工提供入黨指標及入黨機會;
(6)帶薪休假;
(7)業(yè)務培訓:公司每月為員工提供“中韻天隆管理學院”學習機會,主要學習公司管理知識;公司內(nèi)部有本專業(yè)培訓和素質(zhì)拓展培訓;
(8)福利補助:重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品;
(9)團隊建設:在成就團隊事業(yè)中共同提升,在共同提升中成就個人事業(yè)。