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崗位職責(zé)： 1、接待客戶，為客戶提供留學(xué)咨詢服務(wù)； 2、與客戶進行溝通，了解客戶留學(xué)所需的相關(guān)背景情況； 3、根據(jù)客戶情況和境外院校招生標(biāo)準(zhǔn)為客戶設(shè)計切實可行的留學(xué)方案； 4、積極跟進潛在客戶，促進簽約業(yè)績； 5、按照各項目要求，積極參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷更新業(yè)務(wù)知識。 6、按照公司安排，積極參與各項市場活動 　　 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、優(yōu)秀的溝通能力和應(yīng)變能力，耐心細致； 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力，熟悉使用辦公軟件； 4、良好的銷售和服務(wù)意識，能承擔(dān)銷售壓力 5、 具有留學(xué)背景者優(yōu)先； 完善的福利保障： 1）完善的社保福利政策：包括社會基本保險，商業(yè)保險，住房公積金。 2）生活保障：員工可享受餐費補貼； 3）健康保障：公司免費為員工提供每年一次的員工體檢； 4）員工可享受雙休，所有法定節(jié)假日及年假，同時，公司為員工發(fā)放相關(guān)節(jié)假日福利卡生日禮品卡，婚育禮金等； 5）公司為員工組織了豐富多彩的團隊建設(shè)活動； 6）在新東方前途出國公司，走出國門、放眼世界已不再是夢： 7）全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—公司始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據(jù)員工的優(yōu)勢設(shè)計了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑，并有完善的培訓(xùn)機制，包含員工出國培訓(xùn)等。 8）良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，管理路線及資深專家路線。 9）輕松和諧的工作氛圍，優(yōu)秀的辦公環(huán)境。 10）選擇新東方前途，為您人生的發(fā)展搭建更好的舞臺