薪酬結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)底薪3200-4000+高提成+日常獎(jiǎng)金(10-500)、月末獎(jiǎng)金(500-1500)等,年薪(10-20W)。
工作時(shí)間:
早8:30-晚17:30,雙休+法休+帶薪年假15天。
福利待遇:
六險(xiǎn)、不加班、國(guó)內(nèi)不定期團(tuán)建。
崗位職責(zé):
1、通過公司的系統(tǒng)培訓(xùn),能夠快速熟悉公司產(chǎn)品融入團(tuán)隊(duì)并掌握銷售模式。
2、通過電銷或面銷的方式向企業(yè)推薦政府惠企政策以及管理咨詢等項(xiàng)目。
3、根據(jù)公司提供的客戶資源篩選意向客戶進(jìn)行面談邀約。
招聘要求:
1、 年齡:23-39歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬.
2、 經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。(有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3、 性格:韌性、踏實(shí)、外向,熱情,樂觀,上進(jìn)、親和力佳。
4、 能力:優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、抗壓能力。
平均晉升時(shí)間周期3個(gè)月,優(yōu)秀者可破格晉升。