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崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電銷(xiāo)+面銷(xiāo)等方式向企業(yè)推薦政府惠企政策以及管理咨詢(xún)等系列項(xiàng)目； 2、學(xué)習(xí)并推廣公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目，幫助客戶(hù)建立初步的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系； 3、電話銷(xiāo)售：主要通過(guò)跟客戶(hù)溝通，推動(dòng)公司相關(guān)政策和項(xiàng)目成交。 任職要求； 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2、了解并認(rèn)可知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)，對(duì)不同政府機(jī)構(gòu)的政策、不同行業(yè)的發(fā)展政策、國(guó)家時(shí)事新聞?dòng)幸欢ǖ年P(guān)注，邏輯思維清晰。 3、年齡22-35歲。 薪資待遇： 1、合理豐厚的薪資：無(wú)責(zé)底薪3200-4000+提成+獎(jiǎng)金=8000-15000+/月 2、完善的假期組合：大小周休息（月休6-7天）+法休+帶薪年假 3、優(yōu)厚的福利體系：六險(xiǎn)+不定期旅游 4、多元化入職培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)+老帶新 5、良好的晉升機(jī)制：縱向提升，銷(xiāo)售顧問(wèn)-預(yù)備主管-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)