工作內(nèi)容:
1、包括招聘、培訓、員工關系等模塊的支持工作;
2、懂基本招聘軟件操作,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、邀約等等系統(tǒng)操作;
3、負責領導安排的文職類工作,像文件整理等;
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-2年人力資源相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3. 熟練操作辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4. 對人力資源工作有熱情,細心、認真、負責。
工作時間:9:00-17:30,周末雙休,節(jié)假日正常休息
薪資待遇:無責底薪3000+招聘提成(300-500/人不等),月綜合4000-6000.