雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
現(xiàn)場管理生產(chǎn)計(jì)劃管理成本管理
崗位職責(zé)：
1、品質(zhì)管理：按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，指導(dǎo)現(xiàn)場加工生產(chǎn)，保證產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶需求。
2、計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排車間生產(chǎn)加工，保證計(jì)劃100%執(zhí)行。
3、現(xiàn)場管理：深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；對人機(jī)料法環(huán)進(jìn)行精細(xì)化管理，降本增效。
4、人才培養(yǎng)：靈活開展人員技能培訓(xùn)、績效考核、綜合素質(zhì)提升，提升人員綜合實(shí)力。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上，優(yōu)秀者/有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者可以放寬至大專
2、專業(yè)：專業(yè)不限，工業(yè)工程類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
3、任職要求：執(zhí)行力強(qiáng)；能夠深入車間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、經(jīng)驗(yàn)：有1-3年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（有食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）。
晉升路徑：
晉升快：清晰的晉升通道，班組長→車間主管→子公司經(jīng)理（班長年薪10-12萬，主管年薪20-23萬，子公司經(jīng)理50-70萬）；薪酬高：快速發(fā)展時期，用獎金驅(qū)動人才發(fā)展和體制建設(shè)，工資高、獎金高。
工作地點(diǎn)
襄陽襄州區(qū)潘灣村
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職位發(fā)布者
王碩/人事經(jīng)理
立即溝通
牧原股份
牧原集團(tuán)位于河南省南陽市，始創(chuàng)于1992年，歷經(jīng)32年發(fā)展，現(xiàn)已形成集飼料加工、生豬育種、生豬養(yǎng)殖、屠宰加工為一體的豬肉產(chǎn)業(yè)鏈，主要產(chǎn)品有商品豬、種豬、仔豬和豬肉。目前集團(tuán)總資產(chǎn)2100億元，員工14萬人，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，養(yǎng)豬業(yè)務(wù)遍及全國24?。▍^(qū)）103市217縣（區(qū)），2023年出欄生豬6382萬頭。2019年，成立牧原肉食品有限公司，現(xiàn)已成立26家屠宰子公司，發(fā)展布局11省22市26縣，投產(chǎn)10個屠宰廠，產(chǎn)能2900萬頭，豬肉銷售覆蓋20省67市，2023年屠宰生豬1326萬頭。牧原始終秉承“讓人們吃上放心豬肉”的美好愿景，科技賦能養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，致力于打造安全、美味、健康、環(huán)保的高品質(zhì)豬肉，讓人們享受豐盛人生。我們?yōu)閱T工提供：企業(yè)文化管理及培訓(xùn)、師徒傳幫帶、高管培養(yǎng)、人才特訓(xùn)營、素質(zhì)拓展平臺、e-Learning平臺、國內(nèi)外交流與咨詢?！肮芾砼c技術(shù)雙通道模式”的晉升路徑管的寬自封官，敢于擔(dān)當(dāng)權(quán)無邊；能力強(qiáng)自封王，少年將軍挑大梁。企業(yè)文化：身份：高品質(zhì)豬肉的生產(chǎn)者；社會進(jìn)步的推動者。使命：為大眾生產(chǎn)安全健康的豬肉食品；推進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。愿景：讓人們吃上放心豬肉，享受豐盛人生。讓公司成為一家受人尊重的企業(yè)；核心價值觀：創(chuàng)造價值，服務(wù)社會；內(nèi)方外正，推進(jìn)社會進(jìn)步。加入牧原，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長。
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