1、日常運營:落實倉儲規(guī)章制度,監(jiān)督落實員工按照崗位SOP作業(yè),保證倉儲運營質(zhì)量和效率,推動各項運營指標(biāo)達(dá)成;
2、資源配置:合理配置倉儲的人力、資產(chǎn)物料資源,不斷優(yōu)化作業(yè)流程,提高運營效率,降低運營成本,提高客戶滿意度;
3、突發(fā)問題處理:負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對接,及時溝通、協(xié)調(diào),解決問題;妥善處理倉庫日常管理工作突發(fā)事件,確保倉儲的運作平穩(wěn)進(jìn)行;
4、數(shù)據(jù)分析:定期對倉儲運營、售后投訴、費用控制、效率及其他數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從中發(fā)現(xiàn)、報告問題,最后解決問題;
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗要求:現(xiàn)場管理和團隊管理經(jīng)驗不少于3年,食品行業(yè)、快消品倉儲主管經(jīng)驗不少于1年;
3、能力素質(zhì)要求:性格開朗,具備較強的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。