1、日常運(yùn)營:落實(shí)倉儲(chǔ)規(guī)章制度,監(jiān)督落實(shí)員工按照崗位SOP作業(yè),保證倉儲(chǔ)運(yùn)營質(zhì)量和效率,推動(dòng)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成;
2、資源配置:合理配置倉儲(chǔ)的人力、資產(chǎn)物料資源,不斷優(yōu)化作業(yè)流程,提高運(yùn)營效率,降低運(yùn)營成本,提高客戶滿意度;
3、突發(fā)問題處理:負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對(duì)接,及時(shí)溝通、協(xié)調(diào),解決問題;妥善處理倉庫日常管理工作突發(fā)事件,確保倉儲(chǔ)的運(yùn)作平穩(wěn)進(jìn)行;
4、數(shù)據(jù)分析:定期對(duì)倉儲(chǔ)運(yùn)營、售后投訴、費(fèi)用控制、效率及其他數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從中發(fā)現(xiàn)、報(bào)告問題,最后解決問題;
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年,食品行業(yè)、快消品倉儲(chǔ)主管經(jīng)驗(yàn)不少于1年;
3、能力素質(zhì)要求:性格開朗,具備較強(qiáng)的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。