崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)入職、離職手續(xù)辦理,職員勞動合同和社保的辦理;
2、負(fù)責(zé)對新職員進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
3、公司人事檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作﹔
6、負(fù)責(zé)考勤及社保的核算﹔
7、負(fù)責(zé)公司一般行政文件的起草和部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)治理規(guī)章制度、行政人事治理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
10、負(fù)責(zé)辦公用品采購及物品領(lǐng)取管理。
11、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等﹔
12、配合部門經(jīng)理完成公司工程人員資質(zhì)證照日常管理及培訓(xùn)安排。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,愿意從事行政和人力資源工作;
2、男女不限,要求22-35歲,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致;
3、有相關(guān)工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險、績效獎金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、團(tuán)體意外險、公司氛圍好、老板好
職位亮點:法休,雙休,不加班,六險