一、工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)在中外合作辦學(xué)項(xiàng)目中“EAP(學(xué)術(shù)英語)課程外教”的管理工作,包括但不限于前期外教招聘、面試、簽證辦理、入職培訓(xùn)、外教日常事務(wù)等;
2. 負(fù)責(zé)外教與中外大學(xué)之間的協(xié)調(diào)溝通,與中外方團(tuán)隊(duì)探討教研內(nèi)容,保障課堂教學(xué)的質(zhì)量,優(yōu)化學(xué)生課堂學(xué)習(xí)體驗(yàn);
3. 負(fù)責(zé)外教的日常工作管理及考核,根據(jù)需求合理調(diào)配項(xiàng)目內(nèi)的外教資源;
4. 參與EAP學(xué)術(shù)教研階段性課程研發(fā)的相關(guān)工作;
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1.語言能力:具備優(yōu)秀的英文書面及口頭表達(dá)能力,英語母語水平優(yōu)先考慮;
2.教育背景:英語、國際教育或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):有外教管理經(jīng)驗(yàn)或國際學(xué)校從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.工作能力:邏輯清晰,認(rèn)真細(xì)致;團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);善于溝通、協(xié)調(diào)。工作態(tài)度認(rèn)真,有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重細(xì)節(jié),崇尚效率,有較強(qiáng)的抗壓能力,能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成交代的工作,有執(zhí)行力。
三、稅前薪資:
①應(yīng)屆招聘6-9k; ②經(jīng)驗(yàn)招聘10-15k。
四、福利待遇:
周末雙休、五險(xiǎn)一金(基數(shù)實(shí)繳,公積金12%)、補(bǔ)充醫(yī)療、年度獎(jiǎng)金、帶薪年假、年度體檢。
五、工作時(shí)間:
9:30-18:00,中午午休一個(gè)半小時(shí),雙休。
六、晉升通道:
職級(jí)晉升:經(jīng)理(專員)→ 副總經(jīng)理(專員)→ 董事(主管/經(jīng)理)→ 執(zhí)行董事(總監(jiān)/副總監(jiān))→ 董事總經(jīng)理(高管)。