職位描述
快速消費(fèi)品
一、基本信息
· 職位名稱：飲料銷售大區(qū)經(jīng)理（啤酒 / 飲料方向）
· 所屬部門：銷售部
· 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
· 核心目標(biāo)：統(tǒng)籌大區(qū)銷售，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，提升市場占有率
二、崗位職責(zé)
1. 銷售管理：分解年度目標(biāo)，制定大區(qū)銷售計(jì)劃，分析競品動(dòng)態(tài)，制定差異化策略，推動(dòng)終端動(dòng)銷；拓展經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)核心客戶，處理客訴，保障供貨。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)，制定 KPI 并考核，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
3. 跨部門協(xié)作：對(duì)接生產(chǎn)、物流提報(bào)要貨計(jì)劃，協(xié)同市場部落地品牌活動(dòng)。
三、任職要求
· 5 年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，3 年以上大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉啤酒或飲用水渠道。
· 精通經(jīng)銷商談判與終端動(dòng)銷，擅長數(shù)據(jù)分析，能高頻出差，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
四、薪酬體系（年薪 15-30 萬）
1. 底薪：10,000 元 / 月；
2. 提成：面議；
3. 福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、優(yōu)秀者可獲期權(quán)激勵(lì)。
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)廬州大道800號(hào)濱湖萬達(dá)銀座C座2525-2527
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職位發(fā)布者
李鵬飛/副總經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽煜烔電力技術(shù)有限公司安徽煜烔電力技術(shù)有限公司與杭州交聯(lián)電氣集團(tuán)(杭州交聯(lián)電力設(shè)計(jì)股份有限公司、杭州交聯(lián)電氣工程有限公司)進(jìn)行技術(shù)合作,致力于熱電節(jié)能新技術(shù)推廣、全案策劃、電力規(guī)劃、輸變電線路設(shè)計(jì)、供配電設(shè)計(jì)的專業(yè)電力技術(shù)公司,公司業(yè)務(wù)范圍遍及安微省及全國多個(gè)省份。公司可承擔(dān)熱電節(jié)能新技術(shù)推廣、全案策劃、電力規(guī)劃、輸變電線路設(shè)計(jì)、供配電設(shè)計(jì)咨詢以及相關(guān)供用電技術(shù)咨詢服務(wù),公司憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力和先進(jìn)的管理理念先后為多家企業(yè)和供電公司提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。近年來公司通過積極進(jìn)取,從多角度、全方位出發(fā)不斷提高技術(shù)和服務(wù)能力,將業(yè)務(wù)延伸到企業(yè)文創(chuàng)、建筑裝飾等相關(guān)領(lǐng)域。公司始終秉持著“用服務(wù)打造品牌”的第一理念,始終把“服務(wù)“質(zhì)量”和“安全”作為重點(diǎn)工作來抓,建立健全規(guī)章制度和管理體系,進(jìn)一步明確各級(jí)人員的職責(zé),在全公司范圍形成縱向到底、橫向到邊的管理體系。由于措施有力,管理到位,全體員工的服務(wù)在于行動(dòng)、質(zhì)量在于用心、安全在于預(yù)防的意識(shí)不斷加強(qiáng),使公司的運(yùn)營步入了一個(gè)良性循環(huán)的軌道。安徽煜烔電力技術(shù)有限公司愿以先進(jìn)的發(fā)展理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高效的運(yùn)作模式,真誠為廣大新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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