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1. 定期監(jiān)控集團(tuán)整體稅負(fù)水平，并就集團(tuán)整體稅負(fù)水平波動(dòng)做出分析及提出優(yōu)化措施 2. 管理集團(tuán)國內(nèi)公司稅務(wù)合規(guī)工作，降低國內(nèi)稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn) 3. 應(yīng)對(duì)國內(nèi)公司涉及的稅局問詢和核查 4. 參與國內(nèi)公司執(zhí)行轉(zhuǎn)移定價(jià)方案后的監(jiān)控和定期調(diào)整 5. 參與稅務(wù)籌劃方案并推動(dòng)落地實(shí)施，包括現(xiàn)有業(yè)務(wù)的優(yōu)化整合及新業(yè)務(wù)的規(guī)劃等 6. 參與集團(tuán)稅務(wù)信息化項(xiàng)目并推動(dòng)上線 7. 及時(shí)跟進(jìn)國內(nèi)外稅收政策出臺(tái)及更新，分析其對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)的稅務(wù)影響并提出應(yīng)對(duì)方案 8. 定期組織稅務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力 職位要求 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);稅務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2.專業(yè)能力：熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備4年四大稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.綜合素質(zhì)：具有良好的溝通能力、分析問題和解決問題的能力；責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 5.團(tuán)隊(duì)管理：具備團(tuán)隊(duì)管理能力，很好的調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氛圍，團(tuán)隊(duì)內(nèi)分工明確，協(xié)作流暢； 6.跨部門溝通：具備跨部門溝通技巧，能夠很好的協(xié)作相關(guān)部門完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。