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更新于 5月21日

電子電器T-box遠(yuǎn)程控制模塊工程師

1.6-1.8萬(wàn)·14薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動(dòng)駕駛系統(tǒng)T-BOX遠(yuǎn)程控制
職位信息 1. 主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目小組完成汽車遠(yuǎn)程控制模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)工作:a、遠(yuǎn)程控制模塊管理、軟件開發(fā)測(cè)試管理;b、開發(fā)過(guò)程文件編制;c、試制過(guò)程問(wèn)題解決;d、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程管理及供應(yīng)商管理; 2. 次要負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目成員的日常工作安排,項(xiàng)目進(jìn)度管控等工作 ,以及小組安排的技術(shù)能力建設(shè)工作 工作內(nèi)容: 1. 參與系統(tǒng)功能規(guī)劃與設(shè)計(jì),明確各個(gè)功能模塊的劃分和相互之間的邏輯關(guān)系,確保系統(tǒng)功能的完整性和協(xié)調(diào)性; 2. 熟悉遠(yuǎn)程控制模塊零部件的技術(shù)規(guī)范和性能標(biāo)準(zhǔn),參與遠(yuǎn)程控制模塊架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能規(guī)范、診斷規(guī)范、信息安全規(guī)范的等規(guī)范文件編寫; 3. 負(fù)責(zé)車載TBOX的軟硬件開發(fā)、調(diào)試及系統(tǒng)集成,支持遠(yuǎn)程通信、數(shù)據(jù)采集、OTA升級(jí)、車輛診斷等功能。參與TBOX系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),制定通信協(xié)議(如CAN/LIN/UART/SPI等),優(yōu)化車載網(wǎng)絡(luò)與云端的數(shù)據(jù)交互流程; 4. 與云端平臺(tái)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,定義數(shù)據(jù)上報(bào)規(guī)則及遠(yuǎn)程控制接口,支持車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場(chǎng)景(如遠(yuǎn)程控車、故障預(yù)警)。分析并解決TBOX在測(cè)試及量產(chǎn)階段的異常問(wèn)題,支持產(chǎn)線工具開發(fā)及量產(chǎn)交付; 5. 能夠分析模塊功能是否符合設(shè)計(jì)要求和用戶需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)功能缺陷和故障,并找出故障原因進(jìn)行解決; 6. 跟蹤行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和同類產(chǎn)品的性能水平,借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)功能性能,保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
任職資格: 1. 本科以上2. 2-3年以上整車廠開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 了解乘用車的項(xiàng)目開發(fā)流程 3. 擁有豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題分析解決能力,熟悉整車電器系統(tǒng)整車原理的設(shè)計(jì)開發(fā),掌握控制器的設(shè)計(jì)開發(fā) 4. 熟悉相關(guān)的汽車國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,熟練使用汽車工程軟件開發(fā)測(cè)試工具;熟練使用各類辦公軟件 5. 有較好的溝通、匯報(bào)能力,較強(qiáng)的承壓能力 6. 職能類別:汽車電子工程師關(guān)鍵字:汽車電子電器

工作地點(diǎn)

工業(yè)園區(qū)博世汽車部件(蘇州)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 萬(wàn)寶瑞華人才管理咨詢(上海有限公司)
  • 公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)上海市長(zhǎng)寧區(qū)中山西路1055號(hào)SOHO中山廣場(chǎng)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

何林霜/人事經(jīng)理

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