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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議，建立并優(yōu)化公司法律事務(wù)相關(guān)流程制度； 2.負(fù)責(zé)法律文件的審核，范本的優(yōu)化，對公司經(jīng)營活動(dòng)提供風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，法律評(píng)估； 3.開展提升對相關(guān)部門的法律意識(shí)，針對常見風(fēng)險(xiǎn)、常見法律事務(wù)的處理方法，擬定或優(yōu)化工作指引，持續(xù)提升法律部業(yè)務(wù)水平； 4.代表公司開展處理各項(xiàng)法律糾紛，處理有關(guān)仲裁和訴訟案件； 5.負(fù)責(zé)公司法律團(tuán)隊(duì)的管理及升級(jí)，對為公司建設(shè)有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的法律團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過司法考試； 2、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，熟悉各項(xiàng)內(nèi)外相關(guān)法律事務(wù)流程，有大型企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、為人誠實(shí)、正直，具有責(zé)任感及良好的職業(yè)道德； 4、溝通、協(xié)調(diào)、變通能力強(qiáng)；善于總結(jié)沉淀，有團(tuán)隊(duì)合作和帶領(lǐng)能力。