崗位職責(zé):
1、總經(jīng)理指令管理:各類月度考評指令、專項指令等的上傳下達(dá),過程督促管理,并作好指令完成情況的月度評估匯報;
2、經(jīng)營過程管理:協(xié)助總經(jīng)理完成各項經(jīng)營工作的進(jìn)展跟蹤、評估預(yù)審,負(fù)責(zé)經(jīng)營分析;
3、會議管理:組織公司級會議開展,分析目標(biāo)達(dá)成情況及業(yè)務(wù)問題探討;
4、業(yè)務(wù)簽呈管理:負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)簽呈梳理及權(quán)限、流程規(guī)范管理,負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件簽呈臺賬管理;
5、負(fù)責(zé)公司制度體系建立及完善,組織公司各部門流程、制度梳理及制度匯編;
6、辦公室行政事務(wù)管理及政務(wù)、接待管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上管理經(jīng)驗,2年以上公司總部同崗經(jīng)驗,具備醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的經(jīng)營分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、人際溝通能力及抗壓能力