崗位職責:
1、全面負責公司人才的招聘工作;根據(jù)客戶需求搜選目標候選人,并進行初選;
2、候選人的復試安排以及及時跟進結果;
3、將優(yōu)秀并未入選的候選人及時錄入公司人才庫;定期對人才庫信息更新;
4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃,發(fā)布職位需求信息;
5、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
任職要求:
1、半年以上IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/乙方招聘工作經(jīng)驗;
2、具有互聯(lián)網(wǎng)/金融/游戲 外派服務公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、統(tǒng)招本科及以上學歷;
公司福利
1、可以雙休、調(diào)休等自由工作時間
2、有季度獎金激勵 、有年終獎獎勵
3、享受電話補助
4、享有帶薪年假
5、享有法定節(jié)假日及節(jié)日禮品、周年紀念禮品
6、入職即繳納五險一金
7、入職滿一年公司有體檢套餐全國通用
8、上下班時間彈性一小時 8:00-5:00或9:00-6:00 可以偷偷睡一會懶覺哦
9、完善的晉升體系和內(nèi)部培訓分享
職位福利:五險一金、加班補助、彈性工作、周末雙休
職位亮點:雙休、彈性上下班時間、入職即繳納五險一金