崗位職責(zé):
1、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),市場(chǎng)供應(yīng)情況,合計(jì)安排職工膳食,注重營(yíng)養(yǎng)搭配,提高飯菜質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)審核每周菜單并發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂日常所需物品和食品原料的采購(gòu),檢查食物的新鮮度,巡查廚房廚師的工作;
4、負(fù)責(zé)制定食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程、食堂服務(wù)質(zhì)量及食品衛(wèi)生安全管理標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施落實(shí);
5、負(fù)責(zé)食堂監(jiān)督檢查食品衛(wèi)生安全及生產(chǎn)安全工作,后廚各區(qū)域劃分管理,衛(wèi)生管控檢查及清潔安排;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常開餐,份量管控、人手協(xié)調(diào),對(duì)食品出品、質(zhì)量、成本管控;
7、負(fù)責(zé)食堂人員管理、培訓(xùn)提升服務(wù)技能和服務(wù)品質(zhì);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,從事后勤工作三年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
2、身體健康,無(wú)不良嗜好,具備健康證;
3、有良好的食堂主管素養(yǎng),有良好的成本控制分析能力;
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng),廉潔自律,無(wú)不良信用記錄;
福利待遇
1、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪+加班補(bǔ)貼;
2、社會(huì)保障:三個(gè)月試用期,試用期享受全額工資,并同步繳納五險(xiǎn)一金;試用通過,公司將與員工簽訂正式勞動(dòng)合同,并按照國(guó)家規(guī)定,為員工繳納五險(xiǎn)一金(按實(shí)際工資繳納);
3、日常班制:早九晚五,每周五天工作日,周末雙休;