崗位職責(zé):
1、開發(fā)工業(yè)設(shè)備制造等領(lǐng)域的軸承采購(gòu)需求,聚焦鋼鐵廠。
2、深入客戶生產(chǎn)場(chǎng)景,分析設(shè)備工況(如載荷、轉(zhuǎn)速、溫度)提供軸承選型、安裝及維護(hù)方案,解決客戶痛點(diǎn)。
3、監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)(如高端軸承國(guó)產(chǎn)替代趨勢(shì)、新能源設(shè)備需求增長(zhǎng)),挖掘增量市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、機(jī)械工程材料科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn),有軸承、冶金設(shè)備、重型機(jī)械行業(yè)背景者優(yōu)先。熟悉CAD、CRM系統(tǒng)操作,能讀懂軸承圖紙和技術(shù)參數(shù)(如游隙、精度等級(jí))。
3、具備技術(shù)型銷售思維,能將產(chǎn)品性能轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值(如降低停機(jī)成本,延長(zhǎng)換軸周期)??箟耗芰?qiáng),適應(yīng)鋼廠等工業(yè)場(chǎng)景出差。
4、擁有鋼鐵企業(yè)設(shè)備科、設(shè)計(jì)院等上下游資源,了解軋機(jī)軸承主流品牌(如SKF、洛陽(yáng)LYC、瓦軸)的競(jìng)爭(zhēng)策略。
福利待遇:
1、有清晰的職位晉升通道,為其提供良好是發(fā)展空間和平臺(tái)。
2、高回報(bào):行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力底薪+高提成比例(上不封頂)+年度超額獎(jiǎng)金
3、資源支持:有成熟的客戶池、行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)支持(售前服務(wù)+售后維護(hù))
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