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顧問專員+淡水大亞灣無責(zé)底薪6900元

7000-14000元
  • 惠州惠陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)咨詢項(xiàng)目B端客戶咨詢服務(wù)
[薪酬福利]: 1、入職無責(zé)保底6.9K,高提成,綜合薪資9-15K,優(yōu)秀銷售能達(dá)40K,上不封頂; 2、新人業(yè)績額外獎(jiǎng)無上限 3、入職帶薪提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn); 4、公司配備工作電腦,工作號(hào)碼,工作生活兩不誤; 5、每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎(jiǎng)金; 6、外出拜訪客戶,配備行政專車接送; 7、依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護(hù)假等假期。 8、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)(國內(nèi)外旅游、月度生日會(huì)、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、K歌、素質(zhì)拓展等) [晉升通道]: 1、提供完善的內(nèi)部競聘機(jī)制,銷售助理一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān)一大區(qū)高監(jiān)一總經(jīng)理,優(yōu)秀人才6個(gè)月可晉升經(jīng)理,銷售管理均內(nèi)部晉升,不外招 2、公司內(nèi)部各崗位進(jìn)行技能評定,頒發(fā)中、高級(jí)技能證書并享受相應(yīng)技能級(jí)別津貼。 3、不定期開展進(jìn)階培訓(xùn)(商務(wù)禮儀、高情商管理、大客開發(fā)等),不斷提升您在職場內(nèi)外的競爭力;[崗位職責(zé)]: 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,新員工會(huì)分配部分優(yōu)質(zhì)客戶資源加快成長; 2、有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘潛在的客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)。 [任職條件]: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.熟練使用基本辦公軟件; 3.性格活潑、外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 4.思維敏捷,積極向上,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 5.對銷售工作有較高的熱情和自我挑戰(zhàn)高薪意愿
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工作地點(diǎn)

惠州市-惠陽區(qū)-白云二路190號(hào)(承修四路與白云二路交叉口東50米)1205

職位發(fā)布者

曾鵬/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳市跨越速運(yùn)有限公司
跨越速運(yùn)集團(tuán)有限公司成立于2007年8月13日,是一家主營“國內(nèi)限時(shí)”快遞的大型現(xiàn)代化綜合物流企業(yè),也是國家4A物流企業(yè)。結(jié)合多年來從事航空貨運(yùn)服務(wù)代理的基礎(chǔ)優(yōu)勢,擁有各機(jī)場航空網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)越平臺(tái),并全面在國內(nèi)二級(jí)和三級(jí)城市鋪設(shè)網(wǎng)點(diǎn),拓展門到門的速遞限時(shí)服務(wù)。跨越速運(yùn)自成立以來,不斷加強(qiáng)自身基礎(chǔ)建設(shè),建立強(qiáng)大的信息系統(tǒng),歷經(jīng)多年潛心磨礪躬身敬業(yè),如今已擁有8架夜航包機(jī),員工40000余人,運(yùn)輸車輛達(dá)1.2萬多臺(tái)。強(qiáng)大的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)為貨物的中轉(zhuǎn)、遞送服務(wù)提供強(qiáng)有力的支持。在北京、上海、天津、浙江、江蘇等二十幾個(gè)省市設(shè)立分公司,網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個(gè)省500多個(gè)城市,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)2000多家。公司業(yè)務(wù)量每年大幅度遞增,準(zhǔn)時(shí)送達(dá)率始終保持全國領(lǐng)先地位,為了更好的縮短客戶貿(mào)易周期、降低經(jīng)營成本,公司不斷專注服務(wù)品質(zhì)的提升,憑借在各機(jī)場設(shè)有專門的調(diào)度中心、包機(jī)貨物服務(wù)、采用全網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一管理的優(yōu)勢,首度在行業(yè)中對客戶推出“限時(shí)未達(dá),全額退款”承諾?!皠?chuàng)快遞先鋒,建百年跨越”,跨越速運(yùn)秉承勇于跨越,追求卓越的企業(yè)精神,立足于員工滿意、客戶滿意、公司滿意的原則,尊重人才,重視人才,以員工、客戶、公司三者共贏為最終目的,在用人方面,公司用人任人唯賢,在這里,有你的舞臺(tái)。
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