.........有能力者薪資可面議...........
有美術(shù)功底,有無工作經(jīng)驗均可
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的品牌定位和目標(biāo)受眾,制定并執(zhí)行在各種新媒體平臺上的營銷策略,包括抖音、小紅書、視頻號等。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布:負責(zé)撰寫和發(fā)布各種與公司品牌相關(guān)的內(nèi)容,包括文章、圖片、視頻等,以吸引和留住目標(biāo)受眾。
3. 社交媒體管理:管理公司交媒體賬號,包括日常維護、互動回復(fù)、用戶關(guān)系管理等,以提升品牌形象和用戶體驗。
4. 數(shù)據(jù)分析和報告:監(jiān)測和分析新媒體活動的數(shù)據(jù),包括關(guān)注度、互動率、轉(zhuǎn)化率等,撰寫報告并提出優(yōu)化建議。
5. 社區(qū)管理:與用戶進行互動,回答問題、解決問題,增加用戶參與度和忠誠度。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計,視覺傳達,平面設(shè)計等1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練運用AI、Photoshop、Indesign等設(shè)計軟件;
3.良好的設(shè)計感知能力,對創(chuàng)意、視覺設(shè)計、色彩有敏感的觀察力和分析能力,會手繪者優(yōu)先;
4.關(guān)注新媒體行業(yè)的最新趨勢和變化,不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能;
5.具備良好的社交技巧,能夠與用戶進行有效的互動,并具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員和其他相關(guān)部門進行協(xié)作;
6.主動性及責(zé)任心意識強,熱愛短視頻,有創(chuàng)造力,且有剪輯拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險,管一日三餐,包住,全勤獎、工齡獎、學(xué)補、節(jié)日福利,生日福利、年度旅游,月度、季度福利~~~