前提說明:本崗位非常穩(wěn)定,適合尋求長期穩(wěn)定在濟(jì)南生活發(fā)展的人士。
一、 崗位職責(zé)
(一)行政管理
1.歸檔合同、證件、會(huì)議記錄等文件,檔案管理
2.協(xié)調(diào)跨部門工作,解決突發(fā)性問題,保障公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)
3.員工服務(wù):組織員工活動(dòng)(年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日福利等)、管理公司小食堂、定制工裝等
4.調(diào)配、維護(hù)辦公設(shè)備、固定資產(chǎn),定期盤點(diǎn),及辦公用品等耗材采購
5.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)及安全管理,對接物業(yè)等后勤保障工作
6.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
(二)人事
1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等全流程管理,維護(hù)人事檔案
2.根據(jù)公司用人要求,招聘篩選合適的求職者
3.負(fù)責(zé)員工考勤管理,督促并按月配合財(cái)務(wù)部門上報(bào)考勤相關(guān)的統(tǒng)計(jì)
4.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
(三)銷售內(nèi)勤
1.合同管理:協(xié)助銷售編輯審核合同;管理合同歸檔,掃描留存電子版
2.審核業(yè)務(wù)部門上報(bào)的結(jié)算單,審批核對,蓋章并郵寄給客戶
3.協(xié)助銷售部門完成其他相關(guān)的文件提交、審核、修改等工作
二、 任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上相關(guān)行政管理、人力資源活合同資產(chǎn)管理相關(guān)工作優(yōu)先
3.熟練使用Office辦公軟件,會(huì)制作ppt
4.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
5. 能長期穩(wěn)定在公司工作發(fā)展的人士,優(yōu)先考慮。
三、 崗位待遇
1.薪資:5000-8000元;入職即繳納五險(xiǎn)一金
2.試用期2-3個(gè)月,根據(jù)面試情況定
3.上班時(shí)間8:15-12:00;13:30-17:30。周末雙休,所有假期均按法定要求執(zhí)行
公司福利:
五險(xiǎn)一金,雙休,年假,旅游,過節(jié)費(fèi),高溫費(fèi),年底獎(jiǎng),培訓(xùn),通訊補(bǔ)貼,股權(quán)等