工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)實(shí)施和更新各類管理培訓(xùn)課程及技術(shù)培訓(xùn)課程
2.根據(jù)市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,不斷調(diào)整完善課程內(nèi)容和培訓(xùn)方式
3.為內(nèi)部培訓(xùn)提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;
4..完善員工學(xué)習(xí)地圖,構(gòu)建員工培訓(xùn)體系;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的培訓(xùn)策劃能力;
2.熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、課件制作、課程講授、效果評估方法;
3.思維敏捷,有創(chuàng)新意識及開拓精神;
4.積極樂觀、工作細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng);
5.有催收行業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助 、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):早九晚六,雙休,五險(xiǎn)一金。
和諧的團(tuán)隊(duì),輕松的氛圍,多種多樣的福利,各種特色的團(tuán)建活動,給你不一樣的職場環(huán)境!