雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
渠道管理醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、拜訪與維護(hù) ，公司主營產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售，完成本區(qū)域銷售目標(biāo)；
2、協(xié)同線上銷售團(tuán)隊(duì)，通過線下覆蓋觸達(dá)客戶，提高區(qū)域客戶滲透率，增強(qiáng)客戶黏性，提升復(fù)購率；
3、區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集，商機(jī)的跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化，銷售全流程的跟蹤，促進(jìn)成單；
4、當(dāng)?shù)睾灱s項(xiàng)目的跟進(jìn)，邁瑞本土化服務(wù)協(xié)同、商務(wù)對(duì)接；
5、營銷峰會(huì)和專題沙龍開展，賦能當(dāng)?shù)厍郎獭?任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1-3年線下銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備渠道開發(fā)和管理能力；
3、公關(guān)能力、溝通能力強(qiáng)，善于人際關(guān)系維護(hù)，有團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作意識(shí)；
4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)，提升專業(yè)能力；
5、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和拿單能力；
6、可接受經(jīng)常性出差。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)綠地峰會(huì)天下
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職位發(fā)布者
陳女士/HRBP
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貝登醫(yī)療集團(tuán)簡(jiǎn)介：貝登醫(yī)療是中國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先的數(shù)字化綜合服務(wù)平臺(tái)，公司以B2B自營交易平臺(tái)為核心載體，圍繞醫(yī)療器械全產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行數(shù)字化賦能和模式創(chuàng)新，穩(wěn)步發(fā)展為集數(shù)字化營銷、在線化交易、全國性倉儲(chǔ)配送、數(shù)字化售后服務(wù)和新智造等為一體的醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)數(shù)字化綜合服務(wù)平臺(tái)。為數(shù)十萬家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和渠道商提供以“數(shù)字化采購”為核心的供應(yīng)鏈綜合服務(wù)，為數(shù)千家醫(yī)療器械廠家提供以“數(shù)字化營銷”和“數(shù)字化渠道”為核心的全鏈路商業(yè)化服務(wù)。貝登致力于成為中國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)數(shù)字化升級(jí)的實(shí)踐者、推動(dòng)者和領(lǐng)導(dǎo)者，成為普惠醫(yī)療和健康中國的重要力量。貝登醫(yī)療現(xiàn)有員工近500人，核心團(tuán)隊(duì)來自邁瑞醫(yī)療、GE醫(yī)療、阿里巴巴、蘇寧易購等企業(yè)，形成“醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)”的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)團(tuán)隊(duì)。公司多年來穩(wěn)健發(fā)展，獲得了行業(yè)、政府和資本市場(chǎng)的高度認(rèn)可和肯定，公司目前是南京醫(yī)療器械管理協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位、南京市電子商務(wù)協(xié)副理事長(zhǎng)單位，南京市青年企業(yè)家聯(lián)合會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位。公司先后獲得分享投資、東方富海、遠(yuǎn)毅資本、創(chuàng)新工場(chǎng)、達(dá)晨創(chuàng)投和中信醫(yī)療基金等機(jī)構(gòu)數(shù)億元投資。公司先后榮獲首批“南京市培育獨(dú)角獸企業(yè)”和“蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)潛在獨(dú)角獸企業(yè)”，榮獲胡潤(rùn)“全球獵豹企業(yè)”“中國未來醫(yī)療100強(qiáng)”“中國B2B企業(yè)百強(qiáng)榜”“中國大健康領(lǐng)域最具成長(zhǎng)力企業(yè)TOP20”等多項(xiàng)榮譽(yù)。定位：中國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先的數(shù)字化綜合服務(wù)平臺(tái)使命：無論多遠(yuǎn)，讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療產(chǎn)品“觸手可及”愿景：成為具有全球影響力的醫(yī)療器械綜合服務(wù)商價(jià)值觀：客戶第一、團(tuán)隊(duì)合作、使命必達(dá)、創(chuàng)新、誠信、激情、以奮斗者為本，以價(jià)值貢獻(xiàn)為分配原則
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