崗位職責(zé):
1、熟悉各個(gè)招聘渠道,為公司發(fā)展添磚加瓦;
2、與公司員工打成一片,了解他們的心理,做好留人工作;
3、組織形式多樣的員工集體活動(dòng);
4、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
5、管理勞動(dòng)合同、辦理用工、退工手續(xù);
6、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文件和檔案管理。
7、負(fù)責(zé)行政崗位基礎(chǔ)性事務(wù)
任職資格:
1、性格活潑外向,與人為善,愛(ài)好溝通交流;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接收新事物,學(xué)習(xí)新內(nèi)容,提升自身職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
3、具備一定的抗壓能力及吃苦耐勞能力;