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崗位職責(zé)： 人事： 1. 根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃，完成服務(wù)中心年度人員定編； 2. 負(fù)責(zé)本服務(wù)中心招聘管理工作； 3. 負(fù)責(zé)本服務(wù)中心人員入離職手續(xù)辦理、調(diào)薪、轉(zhuǎn)正、晉升和調(diào)動等流程管理； 4. 負(fù)責(zé)員工人事檔案管理、工作牌制作、勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更和解除等； 5. 建立證書管理臺賬，定期更新和梳理； 6. 負(fù)責(zé)本服務(wù)中心員工考勤與薪資核算工作； 7. 負(fù)責(zé)本服務(wù)中心內(nèi)部培訓(xùn)監(jiān)督和組織實(shí)施； 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督完成服務(wù)中心績效考核管理，并收集績效考核管理建議，完善績效考核管理方案； 9. 負(fù)責(zé)服務(wù)中心員工關(guān)愛落實(shí)，員工工傷上報和跟進(jìn)處理等。 行政： 1. 根據(jù)服務(wù)中心年度、月度工作計(jì)劃，監(jiān)督各部門工作完成情況； 2. 負(fù)責(zé)服務(wù)中心會議通知撰寫、組織召開和會議紀(jì)要撰寫等； 3. 負(fù)責(zé)服務(wù)中心行政辦公室8S管理； 4. 每月定期提報項(xiàng)目采購計(jì)劃，并跟進(jìn)物品到貨進(jìn)度； 5. 負(fù)責(zé)服務(wù)中心固定資產(chǎn)采購審核和提報，需招投標(biāo)的組織招投標(biāo)； 6. 每月定期提報倉庫盤點(diǎn)報告，梳理倉庫滯留物品，防止物品浪費(fèi)和重復(fù)申購； 7. 負(fù)責(zé)服務(wù)中心B類合同的評審（公司內(nèi)部評審）和簽訂； 8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類行政文件的擬制、審核、流轉(zhuǎn)、文件登記、督辦、存檔、借閱和銷毀等管理； 9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛、宿舍、食堂、倉庫等管理； 10. 對接公司本體建設(shè)部，完成安排的相關(guān)工作； 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 年齡20-35周歲； 3. 半年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉流程制度管理、會務(wù)外聯(lián)管理、文印資質(zhì)管理和檔案資料管理等流程； 4.熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。 職位福利：包住、五險一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年底雙薪、帶薪年假